Родился в Токио, Япония, в 1946 году.
Окончил Университет Сэнша (Senshu University), факультет экономики.
Первоначально работал в крупной компьютерной компании Японии, участвовал в создании концепции системы управления производством.
Затем участвовал в трансформации производственных компаний как в Японии, так и за рубежом (например, во Франции, Южной Корее) с внедрением принципов Just-In-Time (JIT) и других методов повышения эффективности.
Хирано известен своей работой над визуальной организацией рабочего места, как составляющей системы 5S – пяти принципов: Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain.
Он обобщил и популяризировал структуру 5S, показал практические шаги внедрения, включая иллюстрации, кейсы, формы, инструменты оценки, помогающие сделать процесс системным и понятным.
