Марк Зао-Сандерс – современный британский предприниматель, автор и исследователь, специализирующийся на темах производительности, самообразования и развития навыков. Он является основателем и генеральным директором компании Filtered, которая занимается адаптивным обучением и помогает организациям и отдельным людям развивать профессиональные навыки, необходимые в современном быстро меняющемся мире.
Марк окончил Кембриджский университет, где получил образование в области экономики, что стало основой его карьеры в бизнесе и инновациях. Прежде чем основать Filtered, он получил опыт в консалтинге и бизнес-аналитике, что позволило ему глубже понять проблемы корпоративного обучения и развития работников.
Как автор, Марк пишет статьи и исследования по теме персонализированного обучения и повышения производительности, предлагая практические подходы к совершенствованию личных и профессиональных навыков. Его статьи публикуются в изданиях, связанных с бизнесом и обучением, где он делится своими идеями по оптимизации учебных процессов, влиянию цифровых технологий на образование и важности адаптивного подхода к развитию компетенций.
Инновационный подход Марка к обучению и развитию профессиональных навыков получил широкое признание, а Filtered стала одним из лидеров в области персонализированных образовательных технологий.
