Марк Зао-Сандерс — сучасний британський підприємець, автор і дослідник, який спеціалізується на темах продуктивності, самоосвіти та розвитку навичок. Він є засновником та генеральним директором компанії Filtered, що займається адаптивним навчанням та допомагає організаціям і окремим людям розвивати професійні навички, необхідні у сучасному швидкозмінному світі.
Марк закінчив Кембриджський університет, де отримав освіту в галузі економіки, що стало основою для його кар’єри у бізнесі та інноваціях. До того, як заснувати Filtered, він здобув досвід у консалтингу та бізнес-аналітиці, що дозволило йому глибше зрозуміти проблеми корпоративного навчання і розвиток працівників.
Як автор, Марк пише статті і дослідження на тему персоналізованого навчання та підвищення продуктивності, пропонуючи практичні підходи до вдосконалення особистих і професійних навичок. Його статті публікуються у виданнях, пов'язаних з бізнесом і навчанням, де він ділиться своїми ідеями щодо оптимізації навчальних процесів, впливу цифрових технологій на освіту та важливості адаптивного підходу до розвитку компетенцій.
Інноваційний підхід Марка до навчання та розвитку професійних навичок здобув широке визнання, а Filtered стала одним з лідерів у галузі персоналізованих освітніх технологій.
