Рон Фридман - психолог и эксперт по изменению поведения, специализирующийся на человеческой мотивации. Он часто пишет статьи для Harvard Business Review , CNN , Fast Company и Psychology Today.
Фридман получил докторскую степень в области социальной психологии и психологии личности в Университете Рочестера в 2007 году. Имеет степень магистра социально-личностной психологии и степень бакалавра политических наук.
Работал на факультетах Назаретского колледжа , колледжей Хобарта и Уильяма Смита , а также в Университете Рочестера, где он получил премию Эдварда Пека Кертиса за выдающиеся успехи в преподавании.
Его академические исследования были сосредоточены на бессознательном влиянии на мотивацию достижений.
Работал с главным социологом Барака Обамы, где помогал разрабатывать инновационные методы исследования для оценки общественного мнения.
В 2012 году он основал Friedman Strategy Group, консалтинговую компанию, которая предлагает маркетинговые стратегии, разработанные на основе качественных и количественных исследований, которые определяют реальные движущие силы решений людей. [3]
В 2014 году Фридман запустил Ignite80, образовательную компанию, которая учит людей, как использовать научные знания, чтобы жить более счастливой, здоровой и продуктивной жизнью. Предлагая онлайн-обучение, услуги коучинга и живые выступления, Ignite80 обучает лидеров методам, основанным на фактических данных, для достижения максимальной эффективности.
В 2016 году Фридман провел саммит Peak Work Performance Summit, на котором он взял интервью у более 30 самых известных мировых экспертов по производительности, включая Дэвида Аллена , Дэниела Пинка , Сьюзан Кейн , Тома Рата , Адама Гранта и многих других.
Фридман часто выступает с докладами и проводит семинары.
