Рон Фрідман - психолог і експерт зі зміни поведінки, що спеціалізується на людської мотивації. Він часто пише статті для Harvard Business Review, CNN, Fast Company і Psychology Today.
Фрідман отримав докторську ступінь в галузі соціальної психології та психології особистості в Університеті Рочестера в 2007 році. Має ступінь магістра соціально-особистісної психології і ступінь бакалавра політичних наук.
Працював на факультетах Назаретського коледжу, коледжів Хобарта і Вільяма Сміта, а також в Університеті Рочестера, де він отримав премію Едварда Пека Кертіса за видатні успіхи у викладанні.
Його академічні дослідження були зосереджені на несвідомому впливі на мотивацію досягнень.
Працював з головним соціологом Барака Обами, де допомагав розробляти інноваційні методи дослідження для оцінки громадської думки.
У 2012 році він заснував Friedman Strategy Group, консалтингову компанію, яка пропонує маркетингові стратегії, розроблені на основі якісних і кількісних досліджень, які визначають реальні рушійні сили рішень людей.
У 2014 році Фрідман запустив Ignite80, освітню компанію, яка вчить людей, як використовувати наукові знання, щоб жити більш щасливим, здоровим і продуктивним життям. Пропонуючи онлайн-навчання, послуги коучингу і живі виступи, Ignite80 навчає лідерів методам, заснованим на фактичних даних, для досягнення максимальної ефективності.
У 2016 році Фрідман провів саміт Peak Work Performance Summit, на якому він взяв інтерв'ю у понад 30 найвідоміших світових експертів по продуктивності, включаючи Девіда Аллена, Деніела Пінка, Сьюзан Кейн, Тома Рата, Адама Гранта і багатьох інших.
Фрідман часто виступає з доповідями і проводить семінари.
