Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе - Дэвид Хэнна, Георгий Мелик-Еганов, Максим Ильин: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

Купить Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе  Дэвид Хэнна, Георгий Мелик-Еганов, Максим Ильин
Издательство не переиздает книгу
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Максим Ильин, Георгий Мелик-Еганов, Дэвид Хэнна
ISBN 978-5-91657-827-0
Cтраниц 208
Год 2013
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Обложка Твердая

О книге Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

О чем эта книга
О том, как с помощью правильного организационного дизайна создавать новые компании и развивать существующие, чтобы они могли выживать и процветать в постоянно меняющихся условиях глобального рынка.

Решения, предлагаемые в книге, основаны на естественных законах, справедливых для разных «экосистем». Поэтому эти решения универсальны и надёжны.

Оригинальные идеи автора о развитии способностей, обеспечивающих достижение требуемых результатов, во многом повлияли на то, как современные менеджеры реформируют свои организации. Они отличаются концептуальной строгостью и прагматичностью, влияют на теорию и практику современного менеджмента.

Почему мы её издаем
Эта книга обобщает полезный опыт применения модели организационного дизайна в разных странах, включая Россию. Она в простой и понятной форме описывает инструменты для работы менеджеров «над организацией», а не «в организации», поднимая специалистов над рутиной и помогая им начать мыслить стратегически, в чем сегодня очень нуждаются отдельные менеджеры и целые корпорации.

Фишка книги
Специально для этой книги были собраны и описаны кейсы практического применения Кодекса выживания в российских компаниях. Это примеры применения в организационном дизайне законов устойчивых природных экосистем.

Для кого эта книга
Для руководителей и менеджеров, готовых взять на себя ответственность за процветание своей организации.

Отзывы экспертов
Мы применяли модель, представленную в книге «Кодекс выживания», для достижения согласия в команде руководителей. Во-первых, требовалось общее понимание зависящих от нас факторов, снижающих эффективность компании. Во-вторых, важно было сформулировать конкретные действия по повышению удовлетворенности наших ключевых стейкхолдеров. В результате применения принципов, предложенных Дэвидом и компанией SmartValues, мы реализовали и первое, и второе.

Не менее важным был сам процесс нашей совместной работы по анализу и синтезу. Я полностью разделяю мысль авторов о том, что процесс совместной работы команды над анализом деятельности компании, или над формулированием её целей, не менее важен, чем результат этой работы.
Евгений Задорожный, генеральный директор «ТНК-Нижневартовск»

Идея применения в бизнесе естественных законов полностью совпадает с нашим пониманием правильного. В партнерстве с Максимом Ильиным мы начали с развития наших руководителей на личностном и межличностном уровнях. В этой работе мы опирались на принципы, сформулированные Стивеном Кови. Далее мы подошли к применению естественных законов к организационному развитию, и нашли прекрасный путеводитель для этого увлекательного путешествия — книгу «Кодекс выживания», написанную Дэвидом Хэнной в сотрудничестве с нашими консультантами из SmartValues. Убедительный анализ, логичные выводы и продуманные бизнес-примеры позволяют использовать эту книгу в качестве руководства по построению (или развитию) эффективных организаций.
Николай Войнов, генеральный директор DPD в России

Потрясающе! Дэвид Хэнна вновь заявляет о себе, на этот раз замечательной книгой о том, как добиваться и поддерживать соответствие вашей организации требованиям быстро меняющегося мира. Книга предоставляет стратегии и практические инструменты, необходимые не только для достижения лидерства, но, что еще важнее, для его сохранения. Я настоятельно рекомендую прочитать ее — вы сами убедитесь, насколько она интересна, полезна и актуальна.
Стивен Кови, автор бестселлеров «7 навыков высокоэффективных людей», «Скорость доверия»

Дэвид Хэнна в течение десятилетий является ведущим экспертом организационного дизайна. Его оригинальные идеи о развитии способностей, обеспечивающих достижение требуемых результатов, во многом повлияли на то, как современные менеджеры осуществляют дизайн своих организаций. Его идеи продолжают оказывать влияние и на теорию, и на практику менеджмента. Они отличаются концептуальной строгостью и прагматичной релевантностью. Любой лидер, проводящий реорганизацию, почерпнет из его идей много нужного и полезного.
Дэйв Ульрих, профессор Школы бизнеса Росса, Мичиганский университет, партнер The RBL Group

В этой книге Дэвид Хэнна излагает полезные и практичные принципы взаимодействия деловых партнеров, позволяя нам критически исследовать организационные структуры в сложных глобальных контекстах и затем видоизменять и корректировать их для достижения экономического выживания. Ноу-хау и практики диагностики, разработки стратегий и проведения реорганизаций представлены просто эффективно. Используя биологические аналогии и конкретные примеры из бизнеса, Хэнна наглядно показывает, как можно добиться устойчивого процветания организаций.
Урсула Шютце-Крейлкамп, глава группы развития человеческих ресурсов Deutsche Bahn AG

pdf Оглавление
pdf Предисловие
pdf Часть I. Глава 1. Выживание и организационный дизайн
pdf Часть I. Глава 2. Жизненные циклы организаций
pdf Часть II. Глава 5. Разработка стратегии удовлетворения потребностей стейкхолдеров

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

Предисловие владельцев компании SmartValues — 
партнеров Дэвида Хэнны в России
Предисловие

Часть I. Организации как виды, находящиеся под угрозой 
исчезновения 
Глава 1. Выживание и организационный дизайн
Глава 2. Жизненные циклы организаций
Глава 3. Кодекс выживания организации
Глава 4. Разработать кодекс выживания

Часть II. Кодекс выживания организации 
Глава 5. Разработка стратегии удовлетворения потребностей 
стейкхолдеров 
Глава 6. Разработка мотивирующей цели
Глава 7. Дизайн рабочих процессов, обеспечивающих высокое качество
Глава 8. Решение проблем в точке возникновения 
Глава 9. Процветание благодаря сложности
Глава 10. Развитие синергетического партнерства
Глава 11. Адаптация Ad Infinitum

Часть III. За пределами выживания 
Глава 12. Значимые вклады долговечны

Благодарности
О книге «Кодекс выживания организаций» 


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

ТОП 100. Рейтинги крупнейших. 500 к ...
Коллектив авторов
Діти з Долини Райдуг. Книга 7 ...
Люси Мод Монтгомери
Енн із Шелестких Тополь. Книга 4 ...
Люси Мод Монтгомери
220 маршрутів ...
Малгожата Гутовска-Адамчик
За синіми дверима ...
Марцин Щигельский
Енн із Зелених Дахів. Книга 1 ...
Люси Мод Монтгомери
Кава з кардамоном ...
Йоанна Ягелло

Книги автора/издательства

Переговоры без поражения. Гарвардск ...
Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон
Дизайн привычных вещей ...
Дональд Норман