Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру - Джефри Пфеффер: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua


Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру

Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time

Код: 8286
Купить Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру Джефри Пфеффер
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
100 грн доставка курьером по Киеву
120 грн доставка курьером по Украине при заказе на меньшую сумму
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Джефри Пфеффер
Издательство Альпина Паблишер
Cтраниц 276
Год 2020
ISBN 978-5-6042882-2-1
Обложка мягкая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру

Цитата
«Индустрия лидерства дает то, чего хотят клиенты. А нужно ли это им на самом деле — совсем другой вопрос».

О чем книга
О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? 

Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзий и стереотипов. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. 

Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему. 

Почему книга достойна прочтения
Книга поможет развить навык критического мышления;
Автор предлагает более пристальный, научный взгляд на важные аспекты поведения лидеров;

Книга Пфеффера претендует на то, чтобы стать вехой в исследовании лидерства. Автор напоминает, что развитие общества порождает потребности в лидерах нового типа и что только системный и честный подход к изучению практики лидерства может дать значимые результаты и повысить эффективность «индустрии лидерства»;

Эта книга — не просто описание провалов различных лидеров. Автор помогает читателю понять причины этих провалов и извлечь важные уроки;
В каждой главе Пфеффер предлагает рекомендации и варианты действий по устранению обсуждаемых проблем.

Для кого эта книга
Для всех, кому интересна тема лидерства и вдохновляют интеллектуальные задачи. 

Кто автор
Джеффри Пфеффер — профессор-стипендиат фонда Томаса Д. Дее, преподаватель организационного поведения в Стэнфордской высшей школе бизнеса, где работает с 1979 г.Пфеффер является автором или соавтором 14 книг по таким темам, как власть, менеджмент и методы управления персоналом, организационное устройство и научно-обоснованное управление. Пфеффер проводил семинары в 38 странах мира, был приглашенным профессором Лондонской и Гарвардской бизнес-школ, Сингапурского университета управления и IESE в Барселоне. Входил в совет директоров нескольких компаний-разработчиков программного обеспечения для управления человеческим капиталом, а также ряда корпораций и некоммерческих организаций. Лауреат премии Ричарда Д. Ирвина за научный вклад в менеджмент, обладатель почетной докторской степени в Университете Тилбурга. 
Входит в список 25 ведущих ученых в области менеджмента Thinkers-50, обладатель множества наград за свои книги, статьи и научную деятельность.

pdf Первые 30 страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру

Предисловие к русскому изданию. О лидерстве с болью и надеждой
Предисловие
Введение. Все плохо. И вот почему
Провал индустрии лидерства
Индустрия лидерства обширна
В большинстве своем рабочие места ужасны
Лидеры регулярно теряют работу и терпят крах
Слишком мало хороших лидеров и слишком много плохих
В чем же причина провала?
Как решить эти проблемы
Глава 1. Почему вдохновение и басни только усугубляют ситуацию
Мифы и басни: почему неточности не избежать
Последствие первое: цинизм
Последствие второе: потеря рабочих местили возможностей для карьерного роста
Последствие третье: нереалистичные требования к себе
Вдохновение не ведет к эффективности
Ханжество создает проблемы
Загляните за завесу героических образов
Глава 2. Скромность. Почему у лидеров ее нет
Почему скромность могла бы быть полезным качеством
Почему нескромность может сработать лучше
Нескромность и успех
Последствия нескромности
Предположим, что нам и правда нужны скромные лидеры
Глава 3. Подлинность[146]: неправильно понятая и переоцененная
Момент аутентичного лидерства
Насколько распространено аутентичное лидерство?
Почему аутентичное лидерство нежелательно
Польза неискренности
Почему аутентичное лидерство может быть почти невозможно
Глава 4. Должны ли руководители говорить правду – и говорят ли?
Некоторым лидерам удалось создать культуру правдивости
Но лидеры лгут постоянно
Ложь в повседневной жизни
За ложь не наказывают
Положительные последствия лжи
Чтобы солгать, нужны двое
Глава 5. Доверие: куда оно ушло, и почему?
Что мы знаем о доверии?
Что происходит, когда лидеры подрывают доверие к себе?
Преимущества недоверия
Глава 6. Почему лидеры всегда «едят первыми»
Ставят ли лидеры интересы других на первое место?
Почему лидеры не обращают внимания на других
Как убедить лидеров заботиться о других
Глава 7. Позаботьтесь о себе сами
Взаимность: отсутствует на рабочем месте
Почему люди верят в своих лидеров
Риски, связанные с надеждами на благонамеренность лидера
Создание систем, менее зависимых от лидеров
Личный интерес как основополагающий принцип
Глава 8. Как исправить ошибки лидеров: вы сможете выдержать правду
Настоящие лидеры и книжные рекомендации
Вглядеться в реальную жизнь организации
Связи и разрывы
Благодарности
Об авторе


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

48 законів влади ...
Роберт Грин
Комплект книг Даніеля Канемана ...
Даниэль Канеман,Касс Санстейн,Оливье Сибони

Сегодня купили