Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру

    Купить Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру  Джефри Пфеффер
    Автор Джефри Пфеффер
    ISBN 978-5-9614-6986-8
    Cтраниц 256
    Год 2018
    Издательство Альпина Паблишер
    Обложка Твердая
    Язык Русский
    Формат 60х90/16 (145х215 мм.)
    Цена: 440 грн.

    Аннотация издательства

    Цитата
    «Индустрия лидерства дает то, чего хотят клиенты. А нужно ли это им на самом деле — совсем другой вопрос».

    О чем книга
    О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? 

    Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзий и стереотипов. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. 

    Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему. 

    Почему книга достойна прочтения
    Книга поможет развить навык критического мышления;
    Автор предлагает более пристальный, научный взгляд на важные аспекты поведения лидеров;

    Книга Пфеффера претендует на то, чтобы стать вехой в исследовании лидерства. Автор напоминает, что развитие общества порождает потребности в лидерах нового типа и что только системный и честный подход к изучению практики лидерства может дать значимые результаты и повысить эффективность «индустрии лидерства»;

    Эта книга — не просто описание провалов различных лидеров. Автор помогает читателю понять причины этих провалов и извлечь важные уроки;
    В каждой главе Пфеффер предлагает рекомендации и варианты действий по устранению обсуждаемых проблем.

    Для кого эта книга
    Для всех, кому интересна тема лидерства и вдохновляют интеллектуальные задачи. 

    Кто автор
    Джеффри Пфеффер — профессор-стипендиат фонда Томаса Д. Дее, преподаватель организационного поведения в Стэнфордской высшей школе бизнеса, где работает с 1979 г.Пфеффер является автором или соавтором 14 книг по таким темам, как власть, менеджмент и методы управления персоналом, организационное устройство и научно-обоснованное управление. Пфеффер проводил семинары в 38 странах мира, был приглашенным профессором Лондонской и Гарвардской бизнес-школ, Сингапурского университета управления и IESE в Барселоне. Входил в совет директоров нескольких компаний-разработчиков программного обеспечения для управления человеческим капиталом, а также ряда корпораций и некоммерческих организаций. Лауреат премии Ричарда Д. Ирвина за научный вклад в менеджмент, обладатель почетной докторской степени в Университете Тилбурга. 
    Входит в список 25 ведущих ученых в области менеджмента Thinkers-50, обладатель множества наград за свои книги, статьи и научную деятельность.

    pdf Первые 30 страниц книги


    Оглавление

    Предисловие к русскому изданию. О лидерстве с болью и надеждой
    Предисловие
    Введение. Все плохо. И вот почему
    Провал индустрии лидерства
    Индустрия лидерства обширна
    В большинстве своем рабочие места ужасны
    Лидеры регулярно теряют работу и терпят крах
    Слишком мало хороших лидеров и слишком много плохих
    В чем же причина провала?
    Как решить эти проблемы
    Глава 1. Почему вдохновение и басни только усугубляют ситуацию
    Мифы и басни: почему неточности не избежать
    Последствие первое: цинизм
    Последствие второе: потеря рабочих местили возможностей для карьерного роста
    Последствие третье: нереалистичные требования к себе
    Вдохновение не ведет к эффективности
    Ханжество создает проблемы
    Загляните за завесу героических образов
    Глава 2. Скромность. Почему у лидеров ее нет
    Почему скромность могла бы быть полезным качеством
    Почему нескромность может сработать лучше
    Нескромность и успех
    Последствия нескромности
    Предположим, что нам и правда нужны скромные лидеры
    Глава 3. Подлинность[146]: неправильно понятая и переоцененная
    Момент аутентичного лидерства
    Насколько распространено аутентичное лидерство?
    Почему аутентичное лидерство нежелательно
    Польза неискренности
    Почему аутентичное лидерство может быть почти невозможно
    Глава 4. Должны ли руководители говорить правду – и говорят ли?
    Некоторым лидерам удалось создать культуру правдивости
    Но лидеры лгут постоянно
    Ложь в повседневной жизни
    За ложь не наказывают
    Положительные последствия лжи
    Чтобы солгать, нужны двое
    Глава 5. Доверие: куда оно ушло, и почему?
    Что мы знаем о доверии?
    Что происходит, когда лидеры подрывают доверие к себе?
    Преимущества недоверия
    Глава 6. Почему лидеры всегда «едят первыми»
    Ставят ли лидеры интересы других на первое место?
    Почему лидеры не обращают внимания на других
    Как убедить лидеров заботиться о других
    Глава 7. Позаботьтесь о себе сами
    Взаимность: отсутствует на рабочем месте
    Почему люди верят в своих лидеров
    Риски, связанные с надеждами на благонамеренность лидера
    Создание систем, менее зависимых от лидеров
    Личный интерес как основополагающий принцип
    Глава 8. Как исправить ошибки лидеров: вы сможете выдержать правду
    Настоящие лидеры и книжные рекомендации
    Вглядеться в реальную жизнь организации
    Связи и разрывы
    Благодарности
    Об авторе


    Оставить свой отзыв:

    Доставка
    БЕСПЛАТНО доставляем по Киеву и Украине при стоимости заказа от 600 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн.
    Подробнее о доставке и тарифах, в разделе Помощь
    Рассылка о книжных новинках
    Друзья, интернет-магазин kniga.biz.ua начал работу на новом сайте. Добавилось много нового. Всем зарегистрированным клиентам нужно пройти процедуру Востановления пароля.