Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе - Тамара Майлс: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

    Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе

    Купить Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе  Тамара Майлс
    335 грн
    Есть на складе
    Доставка
    БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

    Оплата
    Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
    Автор Тамара Майлс
    ISBN 978-5-00057-223-8
    Cтраниц 240
    Год 2014
    Издательство Манн, Иванов и Фербер
    Обложка Твердая
    Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

    О книге Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе

    О чем книга
    Согласно пирамиде потребностей Маслоу, нас не интересует самореализация и общественное признание, пока мы голодны или не находимся в безопасности: сначала нужно удовлетворить потребности низшего уровня, чтобы переходить к верхнему. По тому же принципу построена пирамида продуктивности, система, которую предлагает автор — сертифицированный тренер по продуктивности.

    Прежде чем заняться тайм-менеджментом, необходимо навести порядок у себя дома и в офисе, в своем компьютере, и только после всего этого можно заниматься целеполаганием и максимально реализовывать свой потенциал.

    С помощью этой книги вы сможете:
    оценить свою продуктивность на разных уровнях;
    обустроить свое рабочее пространство;
    навести порядок в своих файлах и электронной почте;
    правильно расставлять приоритеты и управлять своим временем;
    устанавливать четкие цели и добиваться их реализации.

    Для кого эта книга
    Для всех, кто хочет максимально реализовать свой потенциал.

    Фишки книги
    Сильный контент. Выгодно отличается от аналогов свежими идеями и нестандартным подходом.
    Очень простой и доступный текст с множеством кейсов и коротким резюме по каждой главе.
    Авторская концепция «Пирамиды продуктивности», соответствующая по структуре и связи между уровнями пирамиде потребностей Маслоу.
    Поможет навести порядок в своей жизни
    Тесты для определения вашей продуктивности

    Об авторе
    Тамара Майлс — сертифицированный тренер по продуктивности, консультант.

    Цитаты из книги
    Пирамида Маслоу
    В своей известной научной работе о мотивации, опубликованной в 1943 году, Абрахам Маслоу писал о том, что существует иерархия потребностей и что человек не может испытывать потребности высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах.

    Новый уровень
    Нет одного, «правильного» для всех уровня, с которого начинается путь к максимальной эффективности. Прежде чем стремиться к вершине, вы должны быть готовы к переменам. Ничего не получится, если вы не готовы заменить непродуктивные инструменты теми, что приведут вас к успеху.

    Полный порядок
    Организация физического пространства — это первый уровень Пирамиды эффективности. Если люди не начнут с ликвидации беспорядка на своем рабочем месте, любые другие шаги по повышению эффективности обречены на неудачу.

    Просите о помощи
    Если причиной откладывания дел является отсутствие ясности, иногда просто нужно попросить о помощи. Наставник, руководитель, тренер или другой человек, которому вы доверяете, может помочь вам разобраться в ситуации, подсказать, с чего начать, или предложить шаги для завершения проекта.

    Похитители времени
    Постарайтесь избегать задач, которые попадают в категорию «Не важно и Не срочно»: непредвиденные паузы в работе, телефонные звонки «для поддержания отношений», плохо организованные деловые встречи. «Похитители времени» —все те дела, которыми мы занимаемся, чтобы не работать по-настоящему.

    В здоровом теле
    Развивайте самодисциплину, чтобы претворять в жизнь изменения, придерживаться выбранного курса и активно действовать. Ведите здоровый образ жизни, снизьте уровень стресса и не жертвуйте здоровым сном — все это поможет вам достичь пика продуктивности.

    pdf Глава 2. С чего начать?
    pdf Глава 12. Умный офис

    Добавить свой отзыв о книге

    Оглавление Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе

    Гглава 1. Путь к повышению  эффективности 
    Пирамида Маслоу 
    Пирамида эффективности 
    Проблема перемен 
    Поднимаясь по ступеням Пирамиды эффективности 
    Основные выводы 

    Глава 2. С чего начать? 
    Система оценки по Пирамиде эффективности 
    Результаты оценки
    — Уровень 1. Организация физического пространства
    — Уровень 2. Организация электронного документооборота 
    — Уровень 3. Тайм-менеджмент 
    — Уровень 4. Соответствие цели и действий 
    — Уровень 5. Возможности
    Основные выводы 

    Глава 3. Первый уровень: организация физического пространства
    Почему порядок имеет значение 
    Избавляемся от беспорядка 
    История Эйприл 
    Применение принципа «трех действий» 
    варианты хранения документов
    История адама
    И снова о способах хранения документов
    История Джона
    Продвинутые техники 
    История грейс 
    История Маргарет 
    Основные выводы 

    Глава 4. второй уровень: организация электронного документооборота 
    Семь признаков проблемы  
    Электронные файлы 
    Основы обработки электронной почты 
    Резервное копирование данных 
    Будущее систем электронного управления 
    Основные выводы 

    Глава 5. Третий уровень:  тайм-менеджмент 
    Три «П» тайм-менеджмента 
    Что такое тайм-менеджмент 
    важность  
    Управление выбором 
    Основные выводы
     
    Глава 6. Планирование
    Записывайте всё 
    Четыре варианта принятия решения 
    История Бесс
    Использование календарей 
    Одна жизнь, одна система 
    Система планирования в бумажном формате
    Отслеживание задач 
    Основные выводы 

    Глава 7. Приоритеты
    и важности
    — Категория 1. Важно и Срочно 
    — Категория 2. Важно и Не срочно
    — Категория 3. Не важно и Срочно
    — Категория 4. Не важно и Не срочно 
    Основные выводы 

    Глава 8. Приведение в исполнение
    Перфекционизм
    Прокрастинация 
    «Похитители времени»
    — Многозадачность
    — Отвлекающие факторы 
    Украденное время 
    Основные выводы 

    Глава 9. Четвертый уровень:  соответствие целей и действий
    навыки, меняющие жизнь 
    Почему так важно ставить цели 
    Реакция на события вместо планирования  
    Создавая перспективу  
    SMART-цель
    Шесть шагов к постановке цели
    Основные выводы 

    Глава 10. Подготовка к новым  возможностям
    Дисциплина 
    Отношение 
    Здоровье
    Комплексный подход к тайм-менеджменту 
    Основные выводы 

    Глава 11. Пятый уровень:  возможности 
    Уровень самоактуализации по Маслоу 
    Первые шаги 
    альтернативная реальность 
    Пять принципов возможности
    Помните о своих целях
    Основные выводы 

    Глава 12. Умный офис 
    Приведите в порядок рабочее пространство
    Рациональные системы и процессы 
    Планируйте свою деятельность и соотносите  
    со своими целями  
    Правильно расположите рабочее место 
    Отражение перспективы в умном офисе 
    Основные выводы

    Глава 13. Помощь профессионального консультанта
    Качества профессионального консультанта
    О чем стоит спросить на первой встрече 
    Сертифицированные профессиональные организаторы 
    Рекомендации и рекомендатели
    Как найти консультанта
    Основные выводы
    Глава 14. Кейс-стади: Джон Оллэйр 
    Когда «пузырь» лопнул 
    вверх по ступеням Пирамиды эффективности 

    Послесловие 
    Примечания 
    Благодарности 
    Об авторе 


    Оставить свой отзыв:

    Рекомендуем

    Просто космос. Практикум по Agile-ж ...
    Катерина Ленгольд
    Принцип рычага ...
    Роб Мур
    45 татуировок менеджера ...
    Максим Батырев (Комбат)

    Книги автора/издательства

    Тайм-драйв. Как успевать жить и раб ...
    Глеб Архангельский
    Огилви о рекламе ...
    Дэвид Огилви
    Камасутра для оратора. Десять глав ...
    Радислав Гандапас
    Дизайн привычных вещей ...
    Дональд Норман