Покарані нагородами. Вади системи мотивації - Альфи Кон: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Покарані нагородами. Вади системи мотивації

Купить Покарані нагородами. Вади системи мотивації  Альфи Кон
300 грн
Есть на складе
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Альфи Кон
ISBN 978-617-12-6711-4
Cтраниц 464
Год 2019
Издательство Клуб Семейного Досуга
Обложка Твердая
Язык Украинский
Формат 64x86/16 (160x210 мм.)

О книге Покарані нагородами. Вади системи мотивації

Ця книга також є у продажу російською мовою під назвою "Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками."

Кожен батько, вчитель та керівник має прочитати цю книжку - і якнайшвидше.
Томас Гордон, автор найвідомішої навчальної програми «Тренінг ефективних батьків».
 
• Книжка, що успішно продається протягом 18 років
• Новий погляд на мотивацію
• Чому нагорода та заохочення — найгірші стимули?
 
Виховний принцип «зробиш це — отримаєш те» більше не актуальний та не ефективний. Саме про це говорить Алфі Кон у цій книжці, ділячись власним досвідом. Нагорода та заохочення — це не стимул, а справжнісіньке покарання та маніпуляція. 
 
Автор перевертає усталені погляди на саму суть нагороди, зазначаючи, що це лише короткочасна мотивація. Неможливо досягти успіху у взаємодії, керівництві та вихованні, користуючись цим застарілим принципом. 
 
Книжка допоможе «вилікувати хворобу» неефективності стимулів, вона сповнена цікавих прикладів, життєвих історій та практичних порад.
 
Про автора:
Алфі Кон — відомий психолог, лектор, незалежний дослідник у сфері освіти та людської поведінки. Він автор 14 книжок, які перекладено понад 20 мовами, лауреат кількох професійних премій. Кон розвінчує традиційні стереотипи в поведінці, пропонуючи нові ефективні моделі спілкування та взаємодії начальників та підлеглих, батьків та дітей, учителів та учнів тощо.


pdf Перші 15 сторінок книги


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Покарані нагородами. Вади системи мотивації

Передмова
 
ЧАСТИНА ПЕРША. НАГОРОДИ НА ЛАВІ ПІДСУДНИХ
Розділ 1. У скрині Скіннсра: спадщина біхевіоризму
Розділ 2. Доцільність нагород
Розділ 3. Ефективність нагород
Розділ 4. Що не так з «калачем»: чотири причини неефективності заохочень
Розділ 5. Зменшення відсоткової ставки: п'ята причина неефективності заохочень
Розділ 6. Що не так з похвалою
 
ЧАСТИНА ДРУГА. НАГОРОДИ НА ПРАКТИЦІ
Розділ 7. Премія за результативність: неефективність біхевіоризму в робочому середовищі
Розділ 8. Заохочення до навчання: неефективність біхевіоризму в навчальному середовищі
Розділ 9. Хабар за чемність: чому біхевіоризм не спонукає дітей ставати добрими людьми
 
ЧАСТИНА ТРЕТЯ. ЗА ЛАШТУНКАМИ НАГОРОД
Вступ
Розділ 10. Дякувати Богові, вже понеділок: обґрунтована мотивація в робочому середовищі
Розділ 11. Зацікавлення навчанням: обґрунтована мотивація в навчальному середовищі
Розділ 12. Гарні дітки без гарних подарунків
 
Післямова
Нові дані щодо бізнесу
ДОДАТКИ
Додаток 1. Розмова з Б. Скіннером
Додаток 2. Що таке внутрішня мотивація?
Додаток 3. Біхевіористи відповідають на закиди
Бібліографія
Примітки


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

45 татуировок менеджера ...
Максим Батырев (Комбат)
45 татуировок продавана. Правила дл ...
Максим Батырев (Комбат)
Велика книга почуттів ...
Гжегож Каздепке

Книги автора/издательства

Психологія впливу ...
Роберт Чалдини
Знищ цей щоденник ...
Кери Смит
Список Шиндлера ...
Томас Кинилли