Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний - Тимоти Галпин, Марк Хэндон: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

    Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний

    Купить Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний  Тимоти Галпин, Марк Хэндон
    550 грн
    Есть на складе
    Доставка
    БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

    Оплата
    Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
    Автор Марк Хэндон, Тимоти Галпин
    ISBN 5-8459-0695-4
    Cтраниц 240
    Год 2004
    Издательство Williams
    Обложка Неизвестно

    О книге Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний

    Книга Руководство по слияниям и поглощениям - это практическое пособие, написанное опытными консультантами, которые принимали участие в десятках слияний и поглощений. В ней рассказывается о причинах нынешней активизации слияний и поглощений, приводятся примеры удачных и неудачных сделок. Авторы уделяют большое внимание предварительному обследованию деятельности компаний и разъясняют последствия недостаточно тщательного проведения этой процедуры, а также описывают поэтапную процедуру интеграции и приводят примеры основных документов. В книге особое внимание уделяется самому сложному аспекту слияний и поглощений - интеграции корпоративных культур и человеческого капитала. Авторы особенно подчеркивают значение анализа управления на всех этапах слияния и поглощения. Отдельная глава посвящена оценке результатов интеграции. Авторы положили в основу оценки эффективности слияния или поглощения сбалансированную систему показателей деятельности компании, модифицированную с учетом особенностей переходного периода.

    Добавить свой отзыв о книге

    Оглавление Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний

    Глава 1. Слияния и поглощения: сущность и проблемы
    Глава 2. Всестороннее обследование деятельности компании
    Глава 3. Слияния и поглощения как составная часть менеджмента изменений
    Глава 4. Общая характеристика процедуры слияния
    Глава 5. Формирование и мотивация проектных групп
    Глава 6. Действительность без прикрас: мастерство открытого общения с
    персоналом
    Глава 7. Команда на борту: методы закрепления ключевых специалистов
    Глава 8. Решение организационных проблем: организационная структура и
    кадровые назначения
    Глава 9. Как идут дела: система показателей на этапе слияния
    Глава 10. "Они такие разные..." - проблемы интеграции корпоративных
    культур
    Глава 11. Интеграция и человеческий капитал
    Глава 12. Выводы и рекомендации
    Приложение А. План работ проектной группы
    Приложение В. Образец плана интеграционных мероприятий
    Приложение С. Результаты опроса, проведенного компанией Watson Wyatt в 1998-1999 годах "Оценка и управление трудовыми ресурсами на этапе слияния как один из основных инструментов максимизации стоимости сделки"
    Предметный указатель

    Оставить свой отзыв:

    Рекомендуем

    Как они растут? ...
    Франсуаз де Гибер, Клеманс Полле
    Комплект "Мандрівка Україною&q ...
    Юлия Савостина, Ирина Тараненко, Любовь Семенова, Лия Уилсон, Юлия Курова
    Секрети чоловіків, які має знати ко ...
    Барбара де Анджелис
    Будущее конкуренции. Создание уника ...
    Коимбатур Кришнарао Прахалад, Венкат Рамасвами

    Книги автора/издательства

    Управленческий учет ...
    Энтони Аткинсон, Раджив Банкер, Роберт Каплан
    Стратегический менеджмент. Создание ...
    Артур Томпсон, А. Дж. Стрикленд
    Стратегический маркетинг ...
    Дэвид Кревенс
    Паблик рилейшнз. Теория и практика ...
    Скотт Катлип, Аллен Сентер, Глен Брум
    Энциклопедия менеджмента ...
    Питер Друкер