Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Автор   Гэри Кокинз
Год издания  2015
Издательство  Альпина Паблишер
Язык  Русский
Формат  70x100/16 (170х240 мм)
Страниц  363
ISBN  978-5-9614-5453-6
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 417.00 грн.

Аннотация издательства

Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. 

Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге показывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и существующие издавна, и созданные в последние годы. 

Сбалансированная система показателей, концепция «шесть сигм» и процессно-ориентированное управление позволяют собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, полезную при принятии решений.

pdf Первые 30 страниц книги

Оглавление

    Введение 
    Направление, мощность и скорость организации 
    Постоянная необходимость достигать результатов 
    Согласование поведения работников и стратегии
    Развитие инновационных и информационных 
    технологий 
    Сбалансированная система показателей: миф или 
    реальность? 
    Лидерство начинается c определения рисков
    Точка зрения 
    Зачем нужны информационные технологии
    Обзор книги 
    О веб-сайте
    1. УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ - СИСТЕМА
    Концентрация на целях, результатах, конфликтах, 
    ограничениях и компромиссах
    Почему уходят топ-менеджеры 
    Ложные обещания информационных технологий 
    Кардинальный переворот в цепочке создания 
    стоимости 
    Замена материальных активов нематериальными 
    Стимулирование роста акционерной стоимости 
    требует компромиссов
    Чего не хватает? Управление результативностью 
    как коммуникационный мост
    Управление как научная дисциплина находится на 
    самой ранней стадии развития
    Управление результативностью - инструмент 
    управления многообразием людей, процессов, 
    товаров и клиентов
    Часть первая. ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ 
    РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ
    2. ИНТЕГРАЦИЯ ПРОВЕРЕННЫХ МЕТОДИК
    Люди и культура 
    Теория против практики 
    Управление результативностью основано на 
    моделировании 
    Неужели управление результативностью - это 
    старое вино в новой бутылке?
    3. ПОДДЕРЖКА СО СТОРОНЫ ФАКТИЧЕСКИХ 
    ДАННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
    Роль надежных фактических данных - определение 
    затрат 
    Роль информационных технологий и хранения 
    данных 
    Переход власти от ИТ-директора к 
    бизнес-функциям
    Часть вторая. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КАРТЫ И КАРТЫ 
    ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    Связь между стратегией и ее успешной 
    реализацией
    4. ПРОБЛЕМЫ ИЗМЕРЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ И ПУТИ ИХ 
    РЕШЕНИЯ
    Как вы определяете качество работы 
    Кадры - головная боль начальства 
    Что затрудняет деятельность организации 
    5. РЕШЕНИЕ: СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КАРТЫ И КАРТЫ 
    ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    Плохое согласование стратегий и показателей
    6. ДВИЖУЩИЕ МЕХАНИЗМЫ СТРАТЕГИЧЕСКИХ 
    ЦЕЛЕЙ
    Каскадирование показателей
    7. РЕЦЕПТ СОСТАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ КАРТЫ 
    Цикл процесса управления результативностью в 
    действии
    8. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ АСПЕКТ СОТРУДНИЧЕСТВА 
    Кто должен определять стратегию - руководители 
    или подчиненные?
    Ответственность
    Мотивация работников к общению
    Открытость или засекреченность: надо ли 
    открывать доступ к чужим показателям?
    Система показателей эффективности или табель 
    успеваемости?
    9. ФАКТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО 
    УЧЕТА
    10. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КАРТЫ И 
    СБАЛАНСИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    Необходимые элементы управления 
    результативностью
    Часть третья. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ 
    ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
    11. ЕСЛИ ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ 
    УПРАВЛЕНИЕ - ОТВЕТ, ТО КАКОВ ВОПРОС?
    Процессно-ориентированное управление открывает 
    глаза 
    Накладные расходы приходят на смену прямым 
    Влияние разнообразия товаров, услуг, каналов и 
    клиентов 
    Расходы и затраты - не одно и то же! 
    Процессы ABM означают действие
    Стратегическое и операционное 
    процессно-ориентированное управление
    12. МОДЕЛЬ И ПРИНЦИПЫ 
    ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ
    Ключ к успеху
    Как сделать процессно-ориентированный учет 
    затрат более точным
    Эволюция взглядов по вопросам отнесения затрат 
    13. ОПЕРАЦИОННОЕ (ЛОКАЛЬНОЕ) ПРОЦЕССНО- 
    ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНО НА 
    НЕПРЕРЫВНОЕ ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
    Объединение операционных моделей в общую 
    модель
    Анализ операционной модели 
    процессно-ориентированного управления: пример 
    содержания автомобильной дороги
    Анализ процессов для оптимизации структуры 
    расходов
    Использование свойств (атрибутов) в 
    процессно-ориентированном учете затрат
    14. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО 
    ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ 
    ДЛЯ АНАЛИЗА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ КЛИЕНТОВ И 
    КАНАЛОВ ДИСТРИБУЦИИ
    Все ли клиенты приносят вам прибыль? 
    В поисках правды о прибыли
    Подводная часть айсберга: нереализованные 
    возможности получения прибыли
    Соотношение объема продаж клиентам и прибыли
    Отчет о прибылях и убытках в формате ABM с 
    раздельным учетом прибыли
    Переход клиентов в категорию более прибыльных
    Сегментация клиентов на основе спроса и 
    необходимости обслуживания
    Возможные варианты подъема кривой прибыли
    Опасайтесь конкурентов 
    15. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И УЧЕТ, ОРИЕНТИРОВАННЫЕ 
    НА ПРЕДВИДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
    Утомительная ежегодная подготовка бюджета: 
    недовольство и сопротивление клиентов
    Процессно-ориентированный учет как основа 
    процессно-ориентированного планирования и 
    бюджетирования
    Место процессно-ориентированного планирования и 
    бюджетирования 
    16. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ 
    ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ И 
    УПРАВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ
    Процессно-ориентированное управление и его 
    завтрашний день 
    Часть четвертая. ИНТЕГРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 
    РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ С ОСНОВНЫМИ 
    ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИМИ 
    ПРИЛОЖЕНИЯМИ
    Пять систем управления результативностью 
    Кто имеет право на стоимость
    17. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТСКИМИ БАЗАМИ 
    ДАННЫХ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ 
    (CI/CRM)
    Что такое рентабельность инвестиций в 
    маркетинг?
    Клиент - основной источник экономической 
    стоимости
    Необходимость в системах CI/CRM 
    Непрерывный цикл CI/CRM
    Взаимозависимость между 
    информационно-аналитической системой 
    управления клиентскими базами данных и 
    взаимоотношениями с клиентами
    Интеграция показателя рентабельности клиентов с 
    системами CI/CRM
    Измерение потребительской ценности по 
    показателю стоимости клиента для компании
    Сравнение прогнозируемого CLV и фактической 
    прибыльности клиента
    Новое поколение систем управления 
    взаимоотношениями с клиентами как конкурентное 
    преимущество
    Системы CI/CRM, акционерная стоимость и 
    процессно-ориентированное управление
    18. БИЗНЕС-АНАЛИТИКА ПО ПОСТАВЩИКАМ
    Управление экономической прибылью в цепочке 
    создания стоимости
    Анализ цепочки приращения стоимости
    Взаимодействие методов анализа цепочки 
    приращения стоимости с принципами 
    процессно-ориентированного управления
    Прибыль и затраты в цепочке приращения 
    стоимости
    Сотрудничество может решить многие проблемы
    Интернет меняет все 
    Давление на цены. Как на него отреагируют 
    поставщики? 
    Совместное использование информации всеми 
    участниками цепочки создания стоимости
    Анализ цепочки создания стоимости аккумулирует 
    постпроизводственные издержки
    Надежная информация об издержках - залог 
    правильных решений
    19. БИЗНЕС-АНАЛИТИКА ПО ПРОЦЕССАМ С 
    КОНЦЕПЦИЯМИ КАЧЕСТВА, "ШЕСТЬ СИГМ" И 
    "БЕРЕЖЛИВОЕ МЫШЛЕНИЕ"
    Комплексное управление качеством. Что такое 
    качество? 
    Насколько важна концепция комплексного 
    управления качеством?
    Появление концепции "шесть сигм"
    Концепция комплексного управления качеством с 
    финансовой точки зрения
    Концепция "шесть сигм" 
    Классификация затрат на качество - ключевой 
    элемент для измерения прогресса
    Анализ затрат на обеспечение качества 
    Концепция "шесть сигм" и 
    процессно-ориентированное управление 
    Концепция "бережливое производство"
    В фокусе бережливого производства процессы, а не 
    производственные мощности
    Бережливый учет в сравнении с учетом, 
    нацеленным на повышение бережливости
    Время, издержки и качество
    20. БИЗНЕС-АНАЛИТИКА АКЦИОНЕРОВ
    Какие инвестиции приносят прибыль 
    Разумное управление денежными потоками 
    позволяет управлять экономической стоимостью
    Управление курсом акций или управление 
    стоимостью? 
    Эволюция показателя учетной прибыли: 
    управление экономической стоимостью
    Методы оценки бизнеса 
    Истоки метода дисконтированного денежного 
    потока и экономической прибыли
    Создание экономической стоимости предприятия 
    путем эффективных капитальных вложений и 
    быстрого оборота денежных средств
    Экономическая прибыль, эффективность капитала 
    и декомпозиционный анализ
    Не следует полагаться только на один показатель 
    при управлении экономической стоимостью
    Процессно-ориентированное управление позволяет 
    использовать декомпозиционный анализ
    Принятие решений
    Анализ решений: разделите победителей и 
    побежденных
    Управление экономической стоимостью дает более 
    полную общую картину
    21. АНАЛИТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ ПО ПЕРСОНАЛУ
    Управление человеческим капиталом 
    Человеческий капитал - нематериальный актив 
    Удержание работников в компании
    Планирование человеческих ресурсов 
    От чего зависит планирование трудовых ресурсов
    Системы управления взаимоотношениями с 
    сотрудниками - элемент управления человеческим 
    капиталом
    Не реагировать на события, а опережать их 
    Часть пятая. УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ, 
    БИЗНЕС-АНАЛИТИКА И ТЕХНОЛОГИИ
    22. ПОИСК И УПРАВЛЕНИЕ ДАННЫМИ В СИСТЕМЕ 
    УПРАВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ
    Расширение аналитических возможностей систем 
    обработки данных и баз данных
    Практичность программных средств управления 
    данными нового поколения
    Практичность программных средств обработки и 
    анализа данных 
    Использование преобразованных данных 
    Различие между управлением и лидерством: 
    отношение к риску
    Стадии развития информационных систем
    На какой ступени развития находится ваша 
    организация? 
    23. ПОСЛЕДНИЕ ЗАМЕЧАНИЯ
    О связи клиентов и акционеров
    Стратегия на одной странице 
    Модель организации с точки зрения расходов 
    ресурсов 
    Исследование карты 
    От клиентов к акционерам
    О самом важном 
    Послесловие 
    Об авторе

Оставить отзыв о книге "Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами", Гэри Кокинз

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Платформа для моделирования архитектуры бизнеса

Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Платформа для моделирования архитектуры бизнеса
Гараедаги Джамшид
Купить Управление результативностью: Система оценки результатов в действии

Управление результативностью: Система оценки результатов в действии
Анджела Бэрон, Майкл Армстронг
Купить Измерение результативности компании

Измерение результативности компании
Пестерева Елена






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+