Управление персоналом – практика

Вид:

Управление персоналом на 100%. Как стать эффективным HR-директором

Александр Крымов

2010, Питер, 240 с.

Эта книга предназначена для вас, если вы: – профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру; – руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочита ...

В желаемые

Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Дик Грот

2009, Питер, 336 с.

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи ...

В желаемые

Дизайн работ в организации. Том 3. Психология труда и организационная психология

Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл

2010, Гуманитарный центр, 204 с.

Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена про ...

Цена: 85 грн.

В желаемые

Живая стратегия. Как поместить людей в центр решения корпоративных задач

Линда Граттон

2003, Баланс Бизнес Букс, 288 с.

Эта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на практи ...

В желаемые

"Токсичные" менеджеры и прочие трудные люди

Рой Лубит

2005, Баланс Бизнес Букс, 392 с.

Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в которой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизму, могут вести себя неэтично, могут быть ригидными ...

В желаемые

Должностные инструкции. 44 "готовые" должностные инструкции на все случаи жизни

Лариса Погребная

2008, Фактор, 596 с.

Издание посвящено разработке должностной инструкции — технологии ее составления с освещением требований, предъявляемых национальными стандартами, к содержанию, структуре, стилю изложения и оформлению документа. Положения должностной инструкции базир ...

В желаемые

Книга директора по персоналу

Вадим Екомасов , Елена Рудавина

2008, Питер, 368 с.

Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный «персональщик»? Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. ...

В желаемые

Практика трудовых отношений: от приема до увольнения

Е. Михайленко

2007, Фактор, 512 с.

Книга посвящена организационным вопросам трудовых отношений на предприятиях различных форм собственности. В ней изложены требования к заключению и подписанию коллективных договоров, к порядку заключения и расторжения трудовых договоров и трудовых сог ...

В желаемые

Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных

Грэм Эбби, Алан Робертсон

2004, Баланс Бизнес Букс, 200 с.

Каждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы находить ...

В желаемые

Как управлять собраниями

Дэвид Мартин

2002, Баланс Бизнес Букс, 216 с.

Станьте лидером собраний! Превратите любое собрание в возможность достичь своей цели. В настоящей книге изложены наилучшие и самые эффективные методы, которые помогут осуществить то, к чему вы стремитесь. В ней содержатся практические советы о том, ...

В желаемые

99 секретов управления персоналом

Александр Максюта

2013, Лидер, 56 с.

Рекомендуется руководителю среднего и высшего уровня, а так же сотрудникам HR-отделов как пособие по работе с персоналом: подбор и наем персонала, управление конфликтами в коллективе, мотивация персонала, делегирование полномочий, обучение персонала, ...

В желаемые

Создание эффективного HR-отдела

Евгения Талицких

2008, Вершина, 232 с.

С появлением профессии "менеджер по персоналу" изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно-административной функцией и требует дополнительных знаний и практических навыков, которые не может дать ни один уче ...

В желаемые

Управление персоналом – практика

Сегодня купили