50 советов по нематериальной мотивации - Светлана Иванова: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

    50 советов по нематериальной мотивации

    Купить 50 советов по нематериальной мотивации  Светлана Иванова
    278 грн
    Книга будет передана в службу доставки в течении 14 дней
    Доставка
    БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

    Оплата
    Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
    Автор Светлана Иванова
    ISBN 978-5-9614-2210-8
    Cтраниц 240
    Год 2012
    Издательство Альпина Паблишер
    Обложка Твердая

    О книге 50 советов по нематериальной мотивации

    Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? 

    Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей пози­тивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
     
    Светлана Иванова - самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%".

    Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

    pdf Отрывок из книги

    Добавить свой отзыв о книге

    Оглавление 50 советов по нематериальной мотивации

    От автора 
     
    6 советов по заложению основ 
    1. Используйте теорию Герцберга 
    2. Различайте лояльность и мотивированность
    для выбора факторов мотивации 
    3. Определяйте цену вопроса  
    4. Используйте пирамиду Маслоу для создания 
    мотивационных речей 
    5. Повышайте ценностную значимость 
    деятельности сотрудников 
    6. Называйте должности эффективно
      
    6 советов по мониторингу лояльности 
    сотрудников с помощью опросников  
    7. Составляйте опросники правильно  
    8. Предоставляйте гарантию анонимности 
    9. Опрашивайте о действительно значимых 
    факторах 
    10. Проводите мониторинг 
    в нужное время 
    11. Работайте с сотрудниками 
    до и после мониторинга 
    12. Вовлекайте сотрудников в разработку 
    и во внедрение позитивных изменений 
    2 совета по бенчмаркингу 
    13. Отслеживайте позиционирование 
    своей компании на рынке труда 
    14. Проводите PR позитивных результатов 
    бенчмаркинга среди коллектива
      
    6 советов по позитивному якорению 
    15. Помните о принципе якорения  
    16. Создавайте позитивные якоря 
    в начале пути 
    17. Замещайте негативные якоря 
    18. Позитивно якорите изменения 
    19. Позитивно якорите развитие и обучение 
    20. Позитивно якорите совещания 
    и обсуждения
     
    4 совета по награждению 
    сотрудников 
    21. Используйте для признания 
    любые рекламные и PR-возможности 
    22. Используйте руководителя 
    как ресурс для признания 
    23. Применяйте нестандартные 
    формы награждения  
    24. Выбирайте 
    высококачественные призы
      
    8 советов по проведению 
    рабочих конкурсов 
    25. Вовлекайте всех сотрудников компании 
    26. Проводите конкурсы для достижения 
    значимой цели  
    27. Проводите конкурсы профессионального 
    мастерства 
    28. Определяйте порог входа 
    29. Устанавливайте и соблюдайте условия 
    30. Подогревайте интерес  
    31. Награждайте и подводите итоги 
    32. Используйте принцип соревнования 
    с самим собой 

    3 совета 
    по проведению конкурсов идей  
    33. Проводите конкурсы идей 
    для работы  
    34. Проводите конкурсы идей 
    для компании 
    35. Проводите конкурсы идей по мотивации 
    и для корпоративных мероприятий 
     
    5 советов по организации 
    корпоративных мероприятий 
    36. Определяйте цель мероприятия 
    и оценивайте его результаты  
    37. Создавайте проектные группы 
    по подготовке мероприятия 
    38. Не забывайте про PR, организационные 
    мелочи и оповещение участников  
    39. Создавайте ощущение праздника  
    40. Проводите интересные конкурсы 
    для создания позитива в коллективе
      
    5 советов по съемкам 
    корпоративного фильма  
    41. Создавайте к корпоративному празднику 
    смешные фильмы-интервью  
    42. Создавайте фильмы с детьми сотрудников  
    43. Создавайте фильмы о сотрудниках, 
    чтобы поощрять лучших  .
    44. Создавайте фильмы о компании 
    для поддержания корпоративной 
    системы ценностей 
    45. Создавайте обучающие фильмы
     
    2 совета по корпоративным СМИ  
    46. Разнообразьте корпоративные СМИ
    47. Делайте СМИ продуктивными 

    3 совета по генерации новых идей 
    нематериальной мотивации 
    48. Используйте «воронку идей»  
    49. Используйте метод случайного стимула  
    50. Используйте метод персонажей 



    Оставить свой отзыв:

    Рекомендуем

    Межі зростання. 30 років потому ...
    Донелла Медоуз, Йорген Рандерс, Деннис Медоуз
    Корпоративные медиа: жми сюда! ...
    Оксана Тодорова

    Книги автора/издательства

    Мотивация на 100%. А где же у него ...
    Светлана Иванова
    Развитие потенциала сотрудников. Пр ...
    Светлана Иванова, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий, Дмитрий Болдогоев
    Личная эффективность на 100%. Сброс ...
    Светлана Иванова