Безжальний менеджмент. Управління людьми та прибутком - Дэн Кеннеди: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 2100008561)
kniga.biz.ua

Безжальний менеджмент. Управління людьми та прибутком

Код: 2100008561
Купить Безжальний менеджмент. Управління людьми та прибутком Дэн Кеннеди
450 грн
Книга будет передана в службу доставки в течении 4 дней

В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Дэн Кеннеди
Издательство Фабула
Cтраниц 304
Год 2019
ISBN 978-617-09-5452-7
Обложка твердая
Язык Украинский
Формат 70х100/16 (170х240 мм.)
Эксперты
рекомендуют
Артем Бородатюк

О книге Безжальний менеджмент. Управління людьми та прибутком

З колегами варто тримати жорстку лінію поведінки, особливо коли вони твої підлеглі. 
Книга вчить, що ваш бізнес ніким не буде сприйматися так, як вами, навряд-чи хтось буде інвестувати в нього свої сили та кошти, як ви сам. 
 
Ця книга про те, що не варто бути надмірно м'яким із своїми підлеглими, з самого початку варто створити жорсткі правила за якими буде працювати персонал компанії.
 
Книга допоможе менеджерам розібратися ,як отримати у своїй справі прибуток по максимуму; 
як створити ефективну модель роботи команди, аби платити виключно за зроблену роботу, а не просиджений працівником час; 
як підвищити у компанії важливість продажів; 
в решті решт, як максимально ефективно управляти своїм персоналом.
 
Про автора
Ден Кеннеді - автор тридцяти книг з підприємництва, бізнесмен, який заснував, побудував та продав велику кількість бізнесів. Спеціаліст з маркетингу, коуч для топ-менеджерів світових компаній. 


pdf Перші 15 сторінок книги


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Безжальний менеджмент. Управління людьми та прибутком

ПЕРЕДМОВА
ЩОСЬ НОВЕНЬКЕ - НА ЗРАЗОК ВІДВЕРТОЇ РОЗМОВИ
 
РОЗДІЛ ПЕРШИЙ
ПИШНОМОВНІСТЬ
 
РОЗДІЛ ДРУГИЙ
СПРАВЖНЯ ПРИРОДА СТОСУНКІВ «РОБІТНИК - ПРАЦЕДАВЕЦЬ»
 
РОЗДІЛ ТРЕТІЙ
СПИСОК ПОЯСНЕНЬ ШЕЛБІ
 
ОЗДІЛ ЧЕТВЕРТИЙ
СИНДРОМ ВІЛЛІ ЛОМАНА ОХОПЛЮЄ МЕНЕДЖМЕНТ
 
РОЗДІЛ П'ЯТИЙ
ПРОГРАМА
 
РОЗДІЛ ШОСТИЙ
ВИПАДКОВІ ТА ХИБНІ ДІЇ
 
РОЗДІЛ СЬОМИЙ
ЯК КОНТРОЛЮВАТИ СВІЙ БІЗНЕС ТА ВЛАСНЕ ЖИТТЯ (КЕЙТ ЛІ)
 
ОЗДІЛ ВОСЬМИЙ
НУДОТА ОГЛЯДІВ ЕФЕКТИВНОСТІ (КЕЙТ ЛІ)
 
РОЗДІЛ ДЕВ'ЯТИЙ
ЗАСТОСУВАННЯ КЛІЄНТСЬКОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ЯК ПОВТОРНИЙ
 
РОЗДІЛ ДЕСЯТИЙ
ДВА НАЙВАЖЛИВІШІ КЕРІВНИЦЬКІ РІШЕННЯ
 
РОЗДІЛ ОДИНАДЦЯТИЙ
НЕ НА ТОМУ МІСЦІ
 
РОЗДІЛ ДВАНАДЦЯТИЙ
УСІ КУЛЬГАЮТЬ
 
РОЗДІЛ ТРИНАДЦЯТИЙ
НАЙГІРШЕ ЧИСЛО У БІЗНЕСІ
 
РОЗДІЛ ЧОТИРНАДЦЯТИЙ
НАЙМАЙТЕ ПОВІЛЬНО, ЗВІЛЬНЯЙТЕ ШВИДКО
 
РОЗДІЛ П'ЯТНАДЦЯТИЙ
ЛІДЕРСТВО ЗАНАДТО ПЕРЕОЦІНЮЮТЬ
 
РОЗДІЛ ШІСТНАДЦЯТИЙ
МАРКЕТИНГ - ГОСПОДАР, УСІ ІНШІ - СЛУГИ
 
РОЗДІЛ СІМНАДЦЯТИЙ
ОСТЕРІГАЙТЕСЯ НУДЯРІВ-ФІНАНСИСТІВ
 
РОЗДІЛ ВІСІМНАДЦЯТИЙ
КІТ ДЕСЬ ГУЛЯЄ - МИШІ ТАНЦЮЮТЬ
 
РОЗДІЛ ДЕВ'ЯТНАДЦЯТИЙ
ПІДУ ПОКУРЮ
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТИЙ
ТЕЛЕФОННА СИСТЕМА ПОПЕРЕДЖЕННЯ HOLIDAY INN
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ПЕРШИЙ
ЗЛОДІЇ, ЯК МИ
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ДРУГИЙ
РОЗБИТІ ВІКНА - ЗРУЙНОВАНИЙ БІЗНЕС
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ТРЕТІЙ
З ДРУГОГО БОКУ - ДОБРЕ, ДОСИТЬ ДОБРЕ
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ЧЕТВЕРТИЙ
«АЛЕ МОЄ ПІДПРИЄМСТВО НЕ ТАКЕ!..
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ П'ЯТИЙ
ЯК ЗРОБИТИ ПРАЦЮ КОЖНОГО РОБІТНИКА ЦЕНТРОМ ПРИБУТКІВ
 
ОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ШОСТИЙ
СТВОРЕННЯ І ПОЛІПШЕННЯ УМОВ ПРАЦІВНИКІВ - ШЛЯХ ДО УНИКНЕННЯ
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ СЬОМИЙ
ВИНЯТКИ З УСІХ НА СВІТІ ПРАВИЛ
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМИЙ
ДО ХОЛЕРИ СПРАВЕДЛИВІСТЬ
 
РОЗДІЛ ДВАДЦЯТЬ ДЕВ'ЯТИЙ
ТРОФЕЇ НАЛЕЖАТЬ ПЕРЕМОЖЦЕВІ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТИЙ
КОЛИ БОНУСИ СТАЮТЬ ОБОВ'ЯЗКОМ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ПЕРШИЙ
ЧИ КОМФОРТНЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ ЗАВЖДИ ПРОДУКТИВНЕ?
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ДРУГИЙ
НАЙМАЙТЕ ТОВСТОШКІРИХ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ТРЕТІЙ
УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ ПРОДАЖІВ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ЧЕТВЕРТИЙ
ЗБІЛЬШУЙМО ЦІННІСТЬ ПРОДАВЦІВ ТА МАРКЕТОЛОГІВ (КЛЕЙД МАСК)
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ П'ЯТИЙ
ТРИ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПРОДАВЦЯМИ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ
МАКСИМАЛЬНИХ РЕЗУЛЬТАТІВ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ШОСТИЙ
СЕКРЕТНА МІСІЯ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ СЬОМИЙ
БЕЗЖАЛЬНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЧУТОК ТА ПОГОЛОСУ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ВОСЬМИЙ
СИМУЛЮВАННЯ ПЛІДНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЯК РЕЗУЛЬТАТ
 
РОЗДІЛ ТРИДЦЯТЬ ДЕВ'ЯТИЙ
ІМПЕРАТИВ ШВИДКОСТІ 
РЕКОМЕНДОВАНЕ ДЖЕРЕЛО N° 5
 
РОЗДІЛ СОРОКОВИЙ
ВИ МАНІЯК КОНТРОЛЮ?
 
РОЗДІЛ СОРОК ПЕРШИЙ
ЯК ВОНИ ПОВИННІ З ВАМИ СПІЛКУВАТИСЯ?
 
РОЗДІЛ СОРОК ДРУГИЙ
ЯК ПРОВОДИТИ НАРАДИ
 
РОЗДІЛ СОРОК ТРЕТІЙ
ВОНИ ВАС ЛЮБЛЯТЬ, ПОКИ ВИ ЇХ ПІДГОДОВУЄТЕ
 
РОЗДІЛ СОРОК ЧЕТВЕРТИЙ
ЧОМУ Я НЕ МОЖУ ТАКОГО РОБИТИ
 
РОЗДІЛ СОРОК П'ЯТИЙ
А ЩО ТАКЕ ЦЕЙ ПРИБУТОК?
 
РОЗДІЛ СОРОК ШОСТИЙ
КЕРУВАННЯ ЧИСЛАМИ (НЕОБХІДНІ ЧИСЛА)
 
РОЗДІЛ СОРОК СЬОМИЙ
ЯК НАЖИТИСЯ НА БЕЗКАРНОМУ МАСОВОМУ НЕВІГЛАСТВІ
ТА ЕРІ ОЧІКУВАНОГО ЗАНЕПАДУ
 
РОЗДІЛ СОРОК ВОСЬМИЙ
У НАСТУПНІ ДВАНАДЦЯТЬ МІСЯЦІВ
 
РОЗДІЛ СОРОК ДЕВ'ЯТИЙ
КОЛА ПІДТРИМКИ
ПРО АВТОРА
ІМЕННИЙ ПОКАЖЧИК


Артем Бородатюк

Книга вредна для требовательных и жестких менеджеров, но полезна для мягких и слишком нежных. Рекомендую тем, кому стоит поработать над своей требовательностью.


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Гідність — це правдивість ...
Игорь Козловский
Ощадливе виробництво від А до Я: до ...
В. Маличевский,Е. Годнев,В. Кащенко,В.М. Лелека
Менеджмент у часи війни. Лідерство, ...
Константин Кошеленко

Книги автора/издательства

Потужні презентації ...
Дэн Кеннеди
Сливове дерево ...
Эллен Мари Вайсман
Морфій ...
Щепан Твардох
Капітан Смуток ...
Сергей Мартынюк (Колос)
Посібник біохакера ...
Яакко Халметоя, Олли Совиярви, Теэму Арина
Хороша пам’ять ...
Марина Ещенко

Сегодня купили