Емоційний інтелект лідера

Книга рассказывает, как эмоциональный интеллект помогает вдохновлять, мотивировать и эффективно управлять командами и подчиненными. Авторы подчеркивают, что настоящий лидер использует эмоциональный интеллект, чтобы понимать и развивать сильнейшие стороны сотрудников, а не только сосредотачиваться на процессах и стратегиях. Такой человек умеет пробуждать энтузиазм в команде и поддерживать мотивацию, создает рабочую среду, способствующую креативности и инновациям. Способность понимать эмоции и потребности других людей помогает эффективно управлять персоналом. Это даже более важно, чем непосредственно профессионализм в определенной сфере.

Аннотация к книге «Емоційний інтелект лідера»

Книга посвящена тому, как понимание и управление собственными эмоциями, а также способность понимать эмоции других людей, помогает лидерам быть более эффективными, создавать позитивную атмосферу в коллективе, вдохновлять команду и добиваться лучших результатов. Авторы объясняют, почему эмоциональное лидерство является стратегической необходимостью и как можно развить этот навык.

Эмоции — это не помеха, а важный ресурс, помогающий строить доверие, мотивировать команду и находить сильные стороны сотрудников. Настоящий лидер должен уметь отслеживать и управлять своими эмоциями, чтобы принимать взвешенные решения. Если вы считаете, что у вас плохо развит эмоциональный интеллект, то это издание может исправить ситуацию. Книга дает практические советы по улучшению понимания себя и других людей.

«Емоційний інтелект лідера» учит управлять своими и чужими эмоциями, улучшать коммуникацию и мотивацию команды. Книга объясняет, как эмоциональный интеллект влияет на лидерство, совместную работу и успех, а также дает практические советы для его развития через примеры из реальной жизни.

Почему стоит прочитать книгу «Емоційний інтелект лідера»:

• Читатель узнает, как понимать и влиять на эмоции подчиненных, мотивировать их и создавать благоприятную рабочую атмосферу для достижения общих целей.
• Книга поможет наладить отношения с коллегами, партнерами и клиентами, улучшив навыки межличностного взаимодействия.
• Издание дает понимание того, как эмоции влияют на принятие решений и выполнение работы.
• Понимание психологии людей и способность анализировать их поведение позволяет добиться лучших результатов в бизнесе.
• Книга учит эффективно справляться с негативными эмоциями, избегать ситуаций, которые могут привести к профессиональным проблемам или личным неурядицам.
• Авторы приводят множество исследований, кейсов и примеров, которые демонстрируют, как эмоциональный интеллект формирует успех в разных сферах жизни.
• Книга рекомендована менеджерам и руководителям, владельцам бизнеса и всем, кто интересуется психологией и хочет улучшить свое взаимодействие с окружающими.
   

Об авторах

Ричард Боятис — психолог, исследователь лидерства и эмоционального интеллекта, профессор Он известен как автор книг по лидерству и коучингу и соавтор курсов на платформе Coursera. Ричард Бояцис получил степень бакалавра в Массачусетском технологическом институте, а также магистерскую и докторскую степень в области социальной психологии в Гарвардском университете. Он работал генеральным директором по консалтинговой фирме и исполнительным директором по маркетинговым исследованиям.

Дениел Гоулман — психолог, научный журналист и писатель. Он получил докторскую степень по психологии в Гарвардском университете, писал статьи для The New York Times. Одно из направлений его деятельности — изучение эмоционального интеллекта и его влияния на личность и профессиональный рост Он внес значительный вклад в популяризацию этой темы.

Энн Макки — преподавательница в Высшей школе образования Университета Пенсильвании, старшая научная сотрудница, доктор философии, коуч. Образование она получила в Западном резервном университете Кейса, где получила степень доктора философии в области организационной культуры. Затем преподавала в колледже и школе бизнеса. Впоследствии Энн Макки создала собственную консалтинговую компанию. Она является соавтором многих книг по лидерству, пишет статьи и ведет блог о важности эмоционального интеллекта.

Перші 14 сторінок книги