Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими” - Коллектив авторов: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”

Лидер продаж за месяц Купить Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”  Коллектив авторов
360 грн
Есть на складе
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Коллектив авторов
Cтраниц 200
Год 2019
Издательство Smart Reading
Обложка Твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Рік особистої ефективності. Збірник 3: Міжособистісний інтелект. Продуктивно взаємодію з іншими."

Эта книга содержит 12 саммари книг об осознанном развитии эмоционального и социального интеллекта, эмпатии, умения эффективно общаться, формировать отношения. С ее помощью можно выяснить собственные социальные роли, узнать, как влияет на нас наше ближнее и дальнее окружение, установить более глубокие связи с людьми и усилить лидерские качества.
 
Мировые бестселлеры, которые вошли в сборник:
1. «Эмоциональный интеллект. Книга, которая меняет представление о том, что означает быть умным »Дэниэл Ґоулман
2. «Люди, которые играют в игры» Эрик Берн
3. «Ложь» Сэм Харрис
4. «Шесть шляп мышления» Эдвард де Боно
5. «Я вижу, о чем вы думаете» Джо Наварро, Марвин Карлинс
6. «Мотивация и личность» Абрахам Маслоу
7. «Драйв. Удивительная правда о том, что нас мотивирует » Дэниел Пинк
8. «Связанные одной сетью. Как нас влияют люди, которых мы никогда не видели » Николас Кристакис, Джеймс Фаулер
9. «Лидер без титула» Робин Шарма
10. «Агент влияния. Как изменить что-либо » Керри Паттерсон, Джозеф Ґренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер
11. «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач» Мередит Белбин
12. «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей» Ицхак Адизес
 
О проекте
Проект «Год личной эффективности» - серия из четырех сборников, каждый из которых содержит 10-12 Самаре ценных книг по личному развитию и личной эффективности. Все эти книги - безусловный мастрид, достойный занять место в системе знаний человека, настроенного на рост и берущего на себя ответственность за свое счастье и успех.
 
Мы используем подход, основанный на линиях интеллекта (спасибо Кену Уилбуру, который вдохновил нас). Этот и другие близкие подходы предполагают, что человек обладает различными видами интеллекта, каждый из которых можно осознанно развить и усилить. Каждый сборник проекта «Год личной эффективности» поможет вам сделать качественный рывок в развитии одной из четырех важнейших сфер интеллекта.
 
ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ
Оптимизм - лучший мотиватор
Доказано, что люди, способные усилием воли взять верх над собой, настроиться на позитивное мировосприятие, белее успешны потому, что надежда на лучший исход и оптимизм способствуют укреплению интеллекта. Оптимистично настроенные студенты в среднем лучше сдают экзамены, положительно настроенные сотрудники показывают лучшие результаты в работе. Оптимизм - лучший мотиватор для интеллекта.
 
Невербальная коммуникация
Невербальное поведение, или язык тела - это способ передачи информации с помощью неязыковых средств, например выражение лица, жесты, прикосновения, движения тела, позы, тон, тембр голоса. Средства невербальной коммуникации могут раскрывать настоящие чувства, мысли и намерения людей. Порой они оказываются правдивее, чем слова, которые сознательно выбирают те, кто говорит.
 
Наши потребности
Потребности высшего уровня проявляются только тогда, когда базовые удовлетворены полностью. Скорее можно говорить о плавном нарастание: например, если базовая потребность удовлетворена на десять процентов, то потребность высшего уровня не проявится, а если  на двадцать пять процентов - то она актуализируется примерно на пять процентов.
 
Баланс трех Я-состояний
Человек становится зрелой личностью, когда в его поведении доминирует состояние Взрослого. Если же преобладает Ребенок или Родитель, это приводит к неадекватному поведению и к искажению мироощущения. И поэтому задача каждого человека - добиться баланса трех Я-состояний с помощью усиления роли Взрослого.
 
Лидерский потенциал
Лидер живет в каждом из нас, но не каждый использует лидерский потенциал. Мы ждем особого момента для глобальных изменений, однако этот момент чаще всего так и не наступает. Нам кажется, что во всем виноваты злой рок, несправедливое начальство, политическая ситуация и другие не зависящие от нас обстоятельства. На самом деле все проблемы в нас самих.
 
Мотивация
В мотивации кнута и пряника есть и положительный момент. Но при условии, что базовые вознаграждения - зарплата, плата, пособия и т.д. - должны быть адекватными и справедливыми. Если нет разумного базового уровня, любая мотивация будет затруднена и часто вообще невозможна.
 
«Все лгут»
Интересно, что чем чаще человек врет, тем больше он подозревает других во лжи и меньше доверяет им. Он как бы оправдывает свое поведение утверждением, что ложь нормальна и неизбежна, что «все лгут». Конечно, это еще больше подрывает доверие с обеих сторон.
 
Механизм производит мысли
Наш мозг - это механизм, который производит мысли, и отличается абсолютно нетворческими способностями. Мозг настроен на создание устойчивых схем реагирования, то есть стереотипов, которые он стремится применить во всех подобных ситуациях.


pdf Первые 13 страниц книги


Добавить свой отзыв о книге

Видео Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”



Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Просто космос. Практикум по Agile-ж ...
Катерина Ленгольд
45 татуювань особистості. Правила м ...
Максим Батырев (Комбат)

Книги автора/издательства

Украинские бизнес-сказки ...
Коллектив авторов
Великие моменты великих Игр ...
Коллектив авторов
Мясо для неленивых шеф-поваров ...
Коллектив авторов