Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность - Марк Хьюзлид, Дейв Ульрих, Брайан Беккер: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

Купить Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность  Марк Хьюзлид, Дейв Ульрих, Брайан Беккер
550 грн
Книга будет передана в службу доставки в течении 4 дней
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Брайан Беккер, Дейв Ульрих, Марк Хьюзлид
ISBN 978-5-8459-1248-0
Cтраниц 304
Год 2007
Издательство Williams
Обложка Твердая

О книге Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса — рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из основных условий эффективной реализации общей бизнес-стратегии. Авторы этой книги дают конкретные практические рекомендации, базирующиеся на огромном опыте их сотрудничества с руководителями самых разных фирм, которым приходится постоянно сталкиваться с реалиями все усложняющейся бизнес-среды. Эта книга наглядно демонстрирует, какова должна быть роль современного HR-департамента в обеспечении конкурентного преимущества организации.
В книге представлены идеи, которые будут интересны руководителям высшего уровня, специалистам в области делового администрирования и управления трудовыми ресурсами, ученым и аспирантам, специализирующимся на выработке стратегий и управлении рабочей силой. Эту книгу также обязательно должны прочитать линейные менеджеры и специалисты функции трудовых ресурсов, которые совместными усилиями реализуют бизнес-стратегии своих компаний.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

Об авторах
Вступление
Предисловие и благодарность авторов
Глава 1. Трудовые ресурсы как стратегический партнер.
Глава 2. Оценка и выяснение стратегического влияния трудовых ресурсов.
Глава 3. Создание системы показателей эффективности трудовых ресурсов.
Глава 4. Анализ затрат и результатов вмешательств в трудовые ресурсы организации.
Глава 5. Основные принципы эффективной оценки.
Глава 6. Оценка соответствия трудовых ресурсов стратегии фирмы.
Глава 7. Компетенции специалистов в области трудовых ресурсов.
Глава 8. Рекомендации по внедрению системы показателей эффективности трудовых ресурсов.

Приложение. Исследование и результаты.
Предметный указатель


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

45 татуировок продавана. Правила дл ...
Максим Батырев (Комбат)
45 татуировок менеджера ...
Максим Батырев (Комбат)
Happy Ever After: A Radical New App ...
Пол Долан

Книги автора/издательства

Управленческий учет ...
Энтони Аткинсон, Раджив Банкер, Роберт Каплан
Полное руководство по слияниям и по ...
Тимоти Галпин, Марк Хэндон
Анализ сильных и слабых сторон комп ...
Пер Дженстер, Дэвид Хасси
Стратегический менеджмент. Создание ...
Артур Томпсон, А. Дж. Стрикленд

Сегодня купили