Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство - Рон Фридман: купить книгу в kniga.biz.ua

    Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство

    Купить Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство  Рон Фридман
    414 грн
    Книга будет передана в службу доставки в течении 14 дней
    Доставка
    БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

    Оплата
    Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
    Автор Рон Фридман
    ISBN 978-5-9614-5342-3
    Cтраниц 346
    Год 2017
    Издательство Альпина Паблишер
    Обложка Суперобложка
    Язык Русский
    Формат 70х100/16 (170х240 мм.)

    О книге Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство

    Цитата
    «Секрет создания рабочих мест, которые бы всех устраивали, не в том, чтобы тратить больше денег. Надо создавать условия, позволяющие сотрудникам выполнять свою работу наилучшим образом».
    Рон Фридман

    О чем книга 
    Посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. “Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли”, — утверждает Фридман.

    Почему книга достойна прочтения
    Рон Фридман базируется здесь на современных, очень важных открытиях в области бихевиоризма и нейропсихологии, мало обсуждаемых где-либо, кроме узкоспециализированных научных кругов. Автор уверен: именно эти знания должны стать толчком к изменениям в управлении. 

    “Сегодня бизнесу нужны психологи. В мире, где производительность зависит от качества мышления сотрудника, на первый план выходят психологические факторы, именно они определяют успех”. Опираясь на них, руководитель смотрит на подчиненного под совершенно иным углом. Линчевание за промах, особенно в случае зарекомендовавшего себя сотрудника, нынче не в моде. Не в моде также и покупать людей за деньги. Есть способы гораздо более эффективные и тонкие, от которых в выигрыше остается не только сотрудник, но в первую очередь сам работодатель.

    Для подтверждения своих слов Фридман приводит множество разнообразных примеров трансформации человеческого сознания и путей повышения эффективности как компаний, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Он уверяет: идеальное место работы — это не миф, это реальность, к которой люди априори настроены скептически и которую необходимо менять. 

    Для кого эта книга
    Адресована топ-менеджерам и собственникам компаний, а также потенциальным руководителям для улучшения собственной продуктивности и подъема производительности своей команды. 

    Автор
    Рон Фридман — доктор философии, социопсихолог, эксперт по человеческой мотивации, отмеченный наградами психолог и основатель консалтинговой фирмы ignite80, которая помогает умным руководителям создавать превосходные рабочие места. Преподавал в Университете Рочестера, колледжах Назарета, Хобарта и Уильяма Смита. В популярном изложении отчеты об его исследованиях озвучивались на National Public Radio и печатались в крупных газетах, включая New York Times, The Washington Post и другие. Публикуется в блогах Harvard Business Review, Fast Company, Forbes, 99u и Psychology Today.

    pdf Первые 30 страниц книги

    Добавить свой отзыв о книге

    Оглавление Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство

    Введение. История о двух меню

    ЧАСТЬ 1. СОЗДАНИЕ ПРЕВОСХОДНОЙ АТМОСФЕРЫ В РАБОЧЕМ ПРОСТРАНСТВЕ

    ГЛАВА 1. Не преувеличивайте успех:
    Почему лучшие работодатели поощряют за неудачи
    ГЛАВА 2. Сила места:
    Как планировка офиса влияет на наше мышление
    ГЛАВА 3. Почему вам должны платить за игры
    ГЛАВА 4. Благополучным организациям следует учиться у казино
    ГЛАВА 5. Как превратить группу незнакомцев в сообщество

    ЧАСТЬ 2. ПОБУЖДЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВУ

    ГЛАВА 6. Парадокс лидерства:
    Почему волевые руководители создают менее продуктивные команды
    ГЛАВА 7. Лучше чем деньги:
    Игры, способные преподать нам урок мотивации
    ГЛАВА 8. Как методы переговорщиков при освобождении
    заложников сделают вас убедительнее
    ГЛАВА 9. Почему лучшие руководители сосредоточиваются на самих себе

    ЧАСТЬ 3. СПОСОБЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ
    ГЛАВА 10. Видеть то, чего не видят другие:
    Как устранять белые пятна, не позволяющие вам
    распознать истинный потенциал кандидата во время собеседования
    ГЛАВА 11 Как спорт, политика и религия учат нас воспитывать чувство гордости

    Заключение. Три ключа к созданию незаурядных рабочих мест
    Примечания
    Благодарности
    Об авторе

    Оставить свой отзыв:

    Рекомендуем

    Come On! Капіталізм, недалекоглядні ...
    Эрнст Ульрих фон Вайцзекер, Андерс Вийкман
    Нестрашна енциклопедія безпеки для ...
    Светлана Казьмина, Валентина Баланова

    Книги автора/издательства

    В поисках совершенства: уроки самых ...
    Том Питерс, Роберт Уотерман
    Экономика впечатлений. Как преврати ...
    Джозеф Пайн, Джеймс Гилмор
    Правила менеджмента ...
    Ричард Темплар
    Искусство слияний и поглощений ...
    Стэнли Фостер Рид, Александра Лажу
    Решение проблемы инноваций в бизнес ...
    Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони
    Бережливое производство. Как избави ...
    Джеймс Вумек, Дэниел Джонс