Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)

Код: 5530

330 грн

Есть на складе

В желаемые

Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard

Автор	Валерий Пекар
Издательство	Фолио
Cтраниц	172
Год	2024
ISBN	978-966-03-7620-5
Обложка	твердая
Язык	Украинский
Формат	60х84/16 (145х200 мм.)
Эксперты рекомендуют	Юлия Шилова, ReadArea Business Literature Club Все рецензии

О книге Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)

Эта книга входит в Комплект книг Валерія Пекаря

(Цена комплекта ниже суммы цены каждой из книг отдельно)

У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни.

Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом.

Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.

Про автора

Пекар Валерій Олександрович - підприємець з 1992. Президент компанії "Євроіндекс". Викладач Києво-Могилянської бізнес-школи. Автор понад 250 статей з менеджменту, маркетингу, ІТ, футурології. Член команди "ВікіСітіНоміка". Співзасновник Громадянської Платформи Нова Країна. Член Національної раді реформ. Головний Євангеліст Спіральної Динаміки в Україні.

Уривок з книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)

Передмова
Структура книги
Введення.
Ключ до проблем управління - в голові

Різнобарвні світи:
Знайомство з парадигмами мислення
Бежевий світ - світ інстинктів
Фіолетовий світ - світ магії
Червоний світ - світ-джунглі
Синій світ - світ Порядку
Помаранчевий світ - світ-механізм
Зелений світ - світ гармонії
Жовтий світ - світ-калейдоскоп
Бірюзовий світ - світ-організм

Світломузика душі:
Хвилі, потоки і переходи
Спіраль розвитку
"Цибулинна" мислення
Механіка переходу
Стрибки через сходинку
Ще одна типологія?
Співвідношення моделей

Веселка в офісі:
Інтегральна динаміка на службі управління персоналом
Підбір та адаптація
Постановка завдань і навчання
Мотивація
Ліричний відступ. Про рівність і расизмі

Палітра організацій:
Керуючі культури
Фіолетова сімя - культура приналежності
Червоний клан - культура сили
Синя ієрархія - культура правил
Помаранчева корпорація - культура успіху
Зелене співтовариство - культура взаємин
Жовта мережа - культура творчості
Діагностика управлінської культури
Стилі лідерства

Збираючи мозаїку:
Різноманітність субкультур в одній організації
Субкультури підрозділів
Ієрархія субкультур
Рада директорів
Бізнес-процеси
Інформаційні системи
Особистість і колектив

Корпоративна хромодинаміка:
Життєвий цикл організації
Еволюція компаній
Адекватність і стійкість
Загальні принципи управління змінами

Магічний кристал:
Інтегральний погляд
Горизонтальні і вертикальні поняття
Соціальні ліфти і соціальні звязки
Різновиди субєктивного часу
Ліричний відступ. Книжкова полиця менеджера:
три стопки книг

Інтегральна історія:
Короткий курс
Зоря людства
Сила і влада
Право і порядок
Гроші і прогрес
Відносини і довіру
Ліричний відступ. Ущільнення часу

За межами компанії:
Погляд і світ
Військова організація
Економіка
Політика і соціум
Спеціальна глава. Майдан
Карта світу
Ліричний відступ. Про неоднорідність суспільства

Висновок
Людина і ентропія Всесвіту
Подяки
Література

Юлия Шилова

Дуже відгукнулася концепція спіральної динаміки: книга прояснила, чому навіть різні підрозділи в рамках однієї компанії можуть сильно відрізнятися. Головний висновок із книги: не буває хорошого та поганого стилю лідерства та корпоративної культури, а бувають адекватні чи неадекватні завдання компанії, команди та бізнес-середовища.

Дмитрий Джеджула

А на сходинці якого "кольору" ви зараз бачите, мислите, відчуваєте і дієте? Ви та ваша команда? Дуже крутий інтегральний підхід зрозумілою людською мовою.

Олена Єгорова

Автор виклав своє бачення «спіральної динаміки» Клера Грейвза, описав відмінності та підходи людей з різними цінностями та на різних рівнях розвитку. Книга дозволяє зрозуміти, чому краще для виконання певного типу задач обирати відповідний тип людей, та який тип людей буде найбільш ефективний для їх виконання.

Отзывы об: Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)

Игорь 2020-10-20 15:46:30

Книга понравилась. Читается легко просто, хотя никогда ранее на читал литературу на укранском языке. Нашел грамматические ошибки. Пытался связаться с автором - не получилось.

Дмитрий 2020-05-17 12:25:20

Простая книга о сложных вещах. Спасибо Валерию Пекарю!

Ольга 2016-04-16 14:16:46

Гарна книга)
Розумієш ліпше розшарування в способах мислення і українського, і світового суспільства) Дає можливість знаходити вірний підхід у взаємодії з людьми, які належать до різних "кольорів" і світів)
Рекомендую читати)

Оставить свой отзыв:

Имя

Отзыв