kniga.biz.ua

Юлия Шилова

Photo expert


Директор по маркетингу в компании Omnicore, сервисной компании, которая предоставляет услуги eCommerce as a service - строит интернет-бизнес под ключ для fashion-компаний (newbalance.ua, ua.puma.com, md-fashion.com.ua, ultra-shop.com, saks85.com).

С 2011 года развиваю маркетинг в eCommerce-компаниях (kasta.ua, leboutique.com). До того занималась маркетингом в сети школ английского Speak Up и Киево-Могилянской бизнес-школе kmbs.

О книгах

15 лет назад я читала бизнес-книги запоем - этому сильно способствовала среда kmbs, в которой я тогда работала. Со временем, пришло понимание, что не всякая бизнес-книга хороша, а избирательность - необходима.

На сейчас мой подход к бизнес-литературе можно описать так:

 - инструментальные книги я читаю исключительно по запросу, когда возникает такой запрос и потребность в работе, некоторые из них даже слушаю в аудио-формате, а затем уже перечитываю отдельные места, которые нужно прояснить и осмыслить. 

 - мировоззренческие книги, в которых есть некая философия, big idea - их я читаю в бумажном и электронном виде параллельно, иногда возвращаюсь к ним по нескольку раз. 

 - если книга не заходит, с легкостью ее откладываю. Привычку дочитывать до конца неинтересную книгу я искоренила и очень этому рада.

Рекомендуемые книги от Юлии Шиловой

Кам’яне обличчя, чорне серце

Чинг-Нинг Чу
2019, Клуб Семейного Досуга, 272 с.
В желаемые

Мета. Процес безперервного вдосконалення

Элияху Голдратт, Джефф Кокс
2023, Наш Формат, 448 с.

Ще один бізнес-роман у моєму списку. Крім того, що в “Меті” легко та просто описана теорія обмежень, і як логіка може допомогти вирішити будь-які проблеми, це та книга, яка може стати точкою збирання розрізнених знань про бізнес та менеджмент. Відмінно поєднується з концепцією BSC.

Цена: 380 грн.
В желаемые

Передбачувана ірраціональність

Дэн Ариели
2018, Видавництво Старого Лева, 296 с.
В желаемые

Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати

Ицхак Адизес
2017, Наш Формат, 288 с.
В желаемые

Неординарні. Історії успіху

Малкольм Гладуэлл
2016, Клуб Семейного Досуга, 256 с.
В желаемые

Дилема інноватора

Клейтон Кристенсен
2017, Yakaboo Publishing, 304 с.
Цена: 260 грн.
В желаемые

Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборi

Виктор Франкл
2016, Клуб Семейного Досуга, 160 с.
Цена: 170 грн.
В желаемые

Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)

Валерий Пекар
2024, Фолио, 172 с.

Дуже відгукнулася концепція спіральної динаміки: книга прояснила, чому навіть різні підрозділи в рамках однієї компанії можуть сильно відрізнятися. Головний висновок із книги: не буває хорошого та поганого стилю лідерства та корпоративної культури, а бувають адекватні чи неадекватні завдання компанії, команди та бізнес-середовища.

Цена: 330 грн.
В желаемые


Кам’яне обличчя, чорне серце

Чинг-Нинг Чу
2019, Клуб Семейного Досуга, 272 с.
В желаемые

Мета. Процес безперервного вдосконалення

Элияху Голдратт, Джефф Кокс
2023, Наш Формат, 448 с.

Ще один бізнес-роман у моєму списку. Крім того, що в “Меті” легко та просто описана теорія обмежень, і як логіка може допомогти вирішити будь-які проблеми, це та книга, яка може стати точкою збирання розрізнених знань про бізнес та менеджмент. Відмінно поєднується з концепцією BSC.

Цена: 380 грн.
В желаемые

Передбачувана ірраціональність

Дэн Ариели
2018, Видавництво Старого Лева, 296 с.
В желаемые


Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати

Ицхак Адизес
2017, Наш Формат, 288 с.
В желаемые


Неординарні. Історії успіху

Малкольм Гладуэлл
2016, Клуб Семейного Досуга, 256 с.
В желаемые

Дилема інноватора

Клейтон Кристенсен
2017, Yakaboo Publishing, 304 с.
Цена: 260 грн.
В желаемые

Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборi

Виктор Франкл
2016, Клуб Семейного Досуга, 160 с.
Цена: 170 грн.
В желаемые

Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)

Валерий Пекар
2024, Фолио, 172 с.

Дуже відгукнулася концепція спіральної динаміки: книга прояснила, чому навіть різні підрозділи в рамках однієї компанії можуть сильно відрізнятися. Головний висновок із книги: не буває хорошого та поганого стилю лідерства та корпоративної культури, а бувають адекватні чи неадекватні завдання компанії, команди та бізнес-середовища.

Цена: 330 грн.
В желаемые

Сегодня купили