О чем эта книга
Скорость изменений современного мира сделала адаптивность необходимым навыком для лидера. Однако не всегда руководители знают, что следует делать, чтобы лучше адаптироваться к изменениям и способствовать развитию адаптивности у подчиненных. Данное пособие призвано помочь лидерам стать более эффективными — для себя,
своих сотрудников и своих компаний.
Для кого эта книга
Для всех заботливых и дальновидных руководителей.
Почему мы решили издать эту книгу
Руководители – люди занятые. У них редко есть время читать многостраничные мануалы. В книгах этой серии вы найдете квинтэссенцию информации, необходимой вам по той или иной теме профессионального совершенствования. Ценный актив на вашей полке.
От авторов
Уровень сложности и темп изменений в современном мире бизнеса ошеломляют. Вследствие этого адаптивность стала сегодня необходимым для лидера навыком, повышающим эффективность его работы. Между тем руководители чаще всего не представляют себе, что следует делать, чтобы легче принимать изменения самим и способствовать развитию адаптивности у подчиненных.
Данное пособие призвано помочь в понимании адаптивности, а также когнитивной, эмоциональной и диспозициональной гибкости, которые требуются лидерам. Вы узнаете, как развить адаптивность и стать более эффективными — для себя, для людей, которыми вы руководите, и для своих организаций.
Об авторах
Аллан Каларко — руководитель направления по открытым программам Center for Creative Leadership (CCL®) в Брюссельском кампусе. Он преподает на нескольких открытых программах, а также активно участвует в ведении кастомизированных корпоративных программ. Аллан является сертифицированным специалистом по фасилитированию обратной связи и executive коучем CCL®. Обладатель магистерской степени по консультированию Шиппенсбургского университета.
Джоан Гурвис — директор обучающего центра CCL® в Гринсборо. Она управляет профессорско-преподавательским составом и административными службами, а также работает с временными преподавателями. Фасилитирует на открытых и кастомизированных корпоративных программах, проводит исследования и является сертифицированным специалистом ССL по предоставлению обратной связи. Джоан — бакалавр медсестринского дела Университета Дьюка (Северная Каролина, США) и магистр медсестринского дела Университета Северной Каролины в Гринсборо
Адаптивность как необходимое условие лидерства
Оглавление
Почему адаптивность важна для лидера
