Harvard Business Review - классика

Вид:

Коллектив авторов

2017, Альпина Паблишер, 224 с.

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Про лідерство. Harvard Business Review: 10 найкращих статей".Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять ...

В желаемые

Креативное мышление в бизнесе

Т. М. Амабайл, Д. Леонард

2009, Юнайтед Пресс, 232 с.

Во многих организациях принято считать, что вдохновение — это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ. Авторы настоящего сборника показ ...

В желаемые

Корпоративная культура. Harvard Business Review

Коллектив авторов

2020, Альпина Паблишер, 216 с.

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, слож ...

В желаемые

Корпоративная культура и управление изменениями

Е. Харитонов

2009, Юнайтед Пресс, 192 с.

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах ...

В желаемые

Как стать эффективным руководителем

Коллектив авторов

2010, Альпина Бизнес Букс, 160 с.

Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве даю ...

В желаемые

Как сбалансировать работу и личную жизнь

Коллектив авторов

2006, Альпина Бизнес Букс, 208 с.

Баланс между работой и личной жизнью - естественное стремление всякого работающего человека - будь то руководитель транснациональной корпорации или рядовой менеджер. Без достижения этого равновесия невозможна полная реализация человека как личности. ...

В желаемые

Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта

Дэниел Гоулман

2020, Манн, Иванов и Фербер, 400 с.

В этом сборнике представлены лучшие статьи Harvard Business Review про эмоциональный интеллект и человеческие аспекты работы. Их авторы — известные специалисты и эксперты HBR, в том числе Дэниел Гоулман. Вы узнаете: — как оставаться собой и найти ...

В желаемые

Как найти и удержать лучших сотрудников

Роберт Уотерман

2009, Альпина Бизнес Букс, 216 с.

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Ка ...

В желаемые

Интервью с генеральными директорами ведущих компаний

Коллектив авторов

2006, Альпина Бизнес Букс, 248 с.

В этой книге собраны интервью с генеральными директорами крупнейших компаний, таких, как Ford Motor, British Petroleum, Dell Computer, Disney. Руководители компаний-лидеров излагают свои соображения относительно наиболее острых проблем бизнеса. Разг ...

В желаемые

Инновационный менеджмент. Harvard Business Review

Коллектив авторов

2018, Альпина Паблишер, 206 с.

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Про іновації. Harvard Business Review: 10 найкращих статей".Harvard Business Review — ведущий деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвящ ...

В желаемые

Измерение результативности компании

Елена Пестерева

2006, Альпина Бизнес Букс, 224 с.

Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. ...

В желаемые

Действенное лидерство. 2-е издание

Наталия Лисова

2008, Альпина Бизнес Букс, 186 с.

Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять люде ...

В желаемые

Harvard Business Review - классика

Сегодня купили