Книги по менеджменту и управлению персоналом

Вид:

Воля и видение. Как те, кто приходит позже остальных, в итоге заправляют рынками

Джерард Теллис, Питер Голдер

2005, Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 352 с.

Gillette вышла на рынок безопасных бритв десятилетия спустя после его зарождения, но продолжает доминировать на нем до сих пор. Microsoft доминирует на многих рынках, ни на одном из которых она не была пионером. Amazon — ведущий, но не первый, к ...

В желаемые

Переговоры в международном бизнесе: практическое руководство

Клод Селлих, Джейн Субхаш

2004, Добрая книга, 336 с.

Сегодня успех любого предприятия зависит от умения преодолевать не только коммуникационные, но и культурные и межнациональные барьеры. Ведь партнеры на международных переговорах могут по-разному воспринимать не только действия, слова и взгляды друг д ...

В желаемые

О профессиональном менеджменте

Питер Друкер

2005, Williams, 320 с.

Перед вами сборник интереснейших статей классика науки управления Питера Друкера, в разные годы вышедших в издании Harvard Business Review. Автор весьма оригинально, но с большим профессионализмом рассматривает реалии современного менеджмента и дает ...

В желаемые

Как стать эффективным руководителем

Коллектив авторов

2010, Альпина Бизнес Букс, 160 с.

Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве даю ...

В желаемые

Управление персоналом. Перевод с английского

Гари Десслер

2004, Лаборатория Базовых Знаний, 0 с.

Книга посвящена актуальной для российского рынка теме — управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Ис ...

В желаемые

Управление мотивацией

Питер Мартин, Шейла Ричи

2004, Юнити-Дана, 400 с.

В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационны ...

В желаемые

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций

Маргарет Паркин

2007, Добрая книга, 240 с.

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансфо ...

В желаемые

Руководство по компетенциям

Сара Холлифорд, Стив Уиддет

2003, Hippo (Гиппо), 228 с.

Книги "Руководство по компетенциям" НЕТ В НАЛИЧИИ Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. «Руководство по компетенци ...

В желаемые

Технологии сбалансированного управления

Андрей Гершун, М. Горский, Андрей Гершун, М. Горский

2005, Олимп-Бизнес, 42000 с.

В книге сформулированы принципы и методы сбалансированного управления современными организациями. Книга состоит из 5 разделов: Управление стратегией Управление по показателям деятельности Управление стоимостью компании Управление ресурсами компании У ...

В желаемые

Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами

Андрей Гершун, М. Горский

2005, Олимп-Бизнес, 128 с.

Книга представляет собой компактное, но очень информативное руководство по разработке сбалансированной системы показателей (ССП). Она знакомит читателей с концепцией и принципами построения ССП, целями и показателями эффективности реализуемой в орган ...

В желаемые

Практика трудовых отношений: от приема до увольнения

Е. Михайленко

2007, Фактор, 512 с.

Книга посвящена организационным вопросам трудовых отношений на предприятиях различных форм собственности. В ней изложены требования к заключению и подписанию коллективных договоров, к порядку заключения и расторжения трудовых договоров и трудовых сог ...

В желаемые

Управление проектами для "чайников"

Стэнли Портни

2007, Диалектика, 368 с.

Одна из последних тенденций в деловом мире — проектная система организации работ; в последние годы навыки управления проектами требуются от менеджеров практически любого уровня. В этой книге вы найдете информацию о различных подходах к планированию и ...

В желаемые

Книги по менеджменту и управлению персоналом

Сегодня купили