Книги по оплате труда

Вид:

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Питер Чингос

2004, Диалектика, 406 с.

Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее пост ...

В желаемые

Рентабельность инвестиций в персонал. Измерение экономической ценности персонала

Жак Фитц-Енц

2009, Вершина, 320 с.

В современном мире человеческий капитал все в большей степени становится источником жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Но как сделать управление им эффективным? Как ограничить расходы на персонал? Как повысить производительнос ...

В желаемые

Системы оплаты труда

Коллектив авторов

2008, Альпина Бизнес Букс, 216 с.

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. ...

В желаемые

Грейдинг: технология построения системы управления персоналом

Валерий Чемеков

2008, Вершина, 208 с.

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требов ...

В желаемые

Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда

Дороти Бергер

2008, Альпина Бизнес Букс, 768 с.

Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труд ...

В желаемые

Книги по оплате труда

Сегодня купили