Подбор персонала

Вид:

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Светлана Иванова

2018, Альпина Паблишер, 313 с.

В продаже также имеется эта книга на украинском языке под названием "Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину". Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает пр ...

В желаемые

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Клаудио Фернандес-Араос

2012, Манн, Иванов и Фербер, 408 с.

Долгие годы решения по поводу человеческих ресурсов напрямую связывались с интуицией принимающего на работу - либо она есть, либо нет. Появившиеся методики оценки и тестирования упростили, но не решили проблему окончательно. Интуиция руководителя, пр ...

В желаемые

Война за таланты

Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод

2012, Манн, Иванов и Фербер, 272 с.

Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, которые провела компания McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы-работодателя. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются ...

В желаемые

Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении

Светлана Иванова

2020, Альпина Паблишер, 187 с.

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разны ...

В желаемые

Кто? Решите вашу проблему №1

Джефф Смарт, Рэнди Стрит

2017, Манн, Иванов и Фербер, 192 с.

Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет «главной проблемой бизнеса сегодня» — неэффективного найма.Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в ...

В желаемые

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (аудиокнига MP3)

Светлана Иванова

2008, Альпина Паблишер, 0 с.

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольн ...

В желаемые

50 советов по рекрутингу

Светлана Иванова

2012, Альпина Паблишер, 256 с.

Цитата В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе кандидата п ...

В желаемые

Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Уильям Паундстоун

2008, Альпина Бизнес Букс, 272 с.

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть го ...

В желаемые

Техники успешного рекрутмента

Татьяна Баскина

2017, Альпина Паблишер, 288 с.

Цитата«Нужно быть очень осторожным при оценке и интерпретации невербального поведения кандидатов как параметров проявления их личностных особенностей. Интервьюер должен в первую очередь обращать внимание на то, насколько невербальное поведение соотве ...

В желаемые

Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера

Антон Иванов

2006, Вершина, 224 с.

«Как закрыть вакансию?» — основной вопрос каждого рекрутера. Многое зависит от того, насколько быстро, качественно и эффективно будет проведена эта работа. Перед вами практическое пособие по освоению рекрутинга, представленное в виде органайзера ...

В желаемые

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Светлана Иванова

2012, Альпина Паблишер, 173 с.

В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для те ...

В желаемые

Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?

Сет Годин

2010, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, - это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, - это способ их самовыражения. Они умеют притянут ...

В желаемые

Подбор персонала

Сегодня купили