Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як ...
Ми спостерігаємо активну трансформацію суспільства і глобальні зміни у міжособистісних культурних відносинах. Це, безперечно, позначається і на корпоративних комунікаціях. Подальші зміни неминучі! Тож краще бути автором позитивних змін у маркетингу, ...
Якщо ви очолюєте організації, у яких застосовуються гнучкі методи, то знаєте, наскільки важливо створити правильне середовище для своїх agile-команд. Традиційні інструменти, як-от діаграми Ганта, детальні плани та повсякденні (низькорівневі) ключові ...
Оновлене видання «Секретів фасилітації» пропонує безліч цільових методів для фасилітаторів, які прагнуть до ефективних, послідовних та повторюваних результатів.
Заснована на перевіреному підході Майкла Вілкінсона SMART (Structured Meeting And Relat ...