Управление персоналом – практика

Вид:

Коллектив авторов

2008, Юнайтед Пресс, 224 с.

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной ра ...

В желаемые

Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас (покет)

Роберт Саттон

2020, Манн, Иванов и Фербер, 224 с.

Книга в удобном формате покетбука расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними ...

В желаемые

Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом

Николай Мрочковский, Андрей Парабеллум

2013, Питер, 160 с.

Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров - это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; чем лучше директор относится к сотрудникам, тем лучше он ...

В желаемые

HR как он есть

Татьяна Кожевникова

2017, Эксмо, 192 с.

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. ...

В желаемые

Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными. От битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Павел Сивожелезов

2018, Эксмо, 256 с.

Настольная книга по решению проблемных ситуаций с подчиненными.Павел Сивожелезов, гендиректор компании «Второй пилот», бизнес-консультант с 10-летним опытом руководства, описал все самые сложные проблемы и предложил идеальные сценарии их решения.Изда ...

В желаемые

99 секретов управления персоналом

Александр Максюта

2013, Лидер, 56 с.

Рекомендуется руководителю среднего и высшего уровня, а так же сотрудникам HR-отделов как пособие по работе с персоналом: подбор и наем персонала, управление конфликтами в коллективе, мотивация персонала, делегирование полномочий, обучение персонала, ...

В желаемые

Как управлять собраниями

Дэвид Мартин

2002, Баланс Бизнес Букс, 216 с.

Станьте лидером собраний! Превратите любое собрание в возможность достичь своей цели. В настоящей книге изложены наилучшие и самые эффективные методы, которые помогут осуществить то, к чему вы стремитесь. В ней содержатся практические советы о том, ...

В желаемые

В компании с трудными людьми

Рой Лиллей

2017, Олимп-Бизнес, 192 с.

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Як взаємодіяти з проблемними людьми." Рой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удовольствие от общения можно даже в компании с трудными ...

В желаемые

Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных

Грэм Эбби, Алан Робертсон

2004, Баланс Бизнес Букс, 200 с.

Каждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы находить ...

В желаемые

Темная сторона поведения на работе

Джон Тейлор, Адриан Фернхам

2005, Баланс Бизнес Букс, 336 с.

Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под угрозой - ...

В желаемые

Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Дик Грот

2009, Питер, 336 с.

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи ...

В желаемые

Создание эффективного HR-отдела

Евгения Талицких

2008, Вершина, 232 с.

С появлением профессии "менеджер по персоналу" изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно-административной функцией и требует дополнительных знаний и практических навыков, которые не может дать ни один уче ...

В желаемые

Управление персоналом – практика

Сегодня купили