Индивидуальная сбалансированная система показателей - Хьюберт Рамперсад: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua


Индивидуальная сбалансированная система показателей

Personal Balanced Scorecard. The Way to Individual Happiens, Personal Integrity and Organizational E

Код: 832
Купить Индивидуальная сбалансированная система показателей Хьюберт Рамперсад
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 60 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Хьюберт Рамперсад
Издательство Олимп-Бизнес
Cтраниц 166
Год 2005
ISBN 5-9693-0021-7
Обложка твердая
Язык Русский

О книге Индивидуальная сбалансированная система показателей

Индивидуальная сбалансированная система показателей - это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике - путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая роль этой концепции состоит в том, чтобы изменить поведение человека с целью сделать работу организации более эффективной, увеличить производительность труда, внедрить новые идеи, повысить удовлетворенность служащих своей работой и усилить их мотивацию. Предлагаемая автором система универсальна, практична и проста в использовании.
Эта книга - превосходное руководство для всех, кто готов к постоянному самосовершенствованию. Она будет полезна и руководителям организаций, и работникам, занимающимся кадровыми вопросами, и служащим всех рангов.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Индивидуальная сбалансированная система показателей

Введение
Принципы, лежащие в основе этой книги
Какое значение в работе организации имеет самооценка?.
Что вы можете получить?
Модель совершенства EFQM
Критерии оценки
Инструкции к процессу оценки
Критерии оценки
1. Формулирование личной сбалансированной системы показателей и непрерывное самосовершенствование
2. Формулирование организационной сбалансированной системы показателей
3. Информирование, связь сбалансированных систем показателей, развитие компетенций
4. Непрерывное совершенствование продуктов, услуг и процессов
5. Развитие команды
6. Организация и управление изменениями
7. Результаты
Личная сбалансированная система показателей Джоан Хейс, генерального директора небольшой компании, занимающейся управленческим консалтингом

Об авторах
Оценка с помощью ChangeManager Pro
Вопросы для самооценки
Продукты ChangeManager Pro


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Крайній янгол ...
Ингеберг Дал Сем
Гарбузова відпустка ...
Александра Орлова
Шпулька, пташка і я ...
Эллен Карлсон
Морт ...
Терри Пратчетт
Говерла ...
Екатерина Михалицина
Маскарад ...
Терри Пратчетт

Сегодня купили