Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик - Павел Захаров, Сергей Пересыпкин: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик

Купить Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик  Павел Захаров, Сергей Пересыпкин
315 грн
Есть на складе
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Павел Захаров, Сергей Пересыпкин
ISBN 978-5-6042320-5-7
Cтраниц 128
Год 2019
Издательство Интеллектуальная Литература
Обложка Твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик

Пока во всех авариях и случаях травматизма на производстве мы привычно виним пресловутый «человеческий фактор», у врачей не убавится работы, у страховых компаний — доходов, а у предприятий — убытков. 
 
Эту книгу написали опытнейшие управленцы и успешные практики-экспериментаторы. В книгу вошел их ценный опыт обеспечения производственной безопасности в России и за рубежом. Авторы предлагают отойти от привычной схемы — найти и наказать виноватого, а вместо этого задуматься о формировании культуры безопасности труда в компании. 
 
Ее главные составляющие — личный пример и участие лидера. Нужно вовремя выделять и внедрять ресурсы, вовлекать сотрудников и строить грамотную коммуникацию. Опираясь на лучшие международные практики, авторы рассказывают, как сделать шаг от пустых обещаний к реальному снижению травматизма на производстве.
 
Цитата
Наша главная задача — донести до читателей тот факт, что безапелляционное обвинение пресловутого человеческого фактора во всех бедах далеко от реальности и лишь ретуширует внутренние организационные проблемы.
 
Зачем читать
Чтобы получить набор инструментов, уже доказавших свою эффективность.
Чтобы выявить ошибки и оценить перспективы безопасности в организации.
Чтобы уже через пару часов начать выстраивать культуру безопасности труда, которая сократит убытки вашего бизнеса.
 
Для кого
Книга адресована всем лидерам компаний. Особенно полезна будет директорам производственных предприятий, руководителям служб охраны труда и промышленной безопасности.
 
Об авторах
Павел Захаров - Генеральный директор ООО «Культура безопасности — 24/7». Профессиональный руководитель с опытом работы более 25 лет в нефтегазовой промышленности и в сфере производственной безопасности. Ведущий аудитор международных систем по ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Эксперт с практическим опытом выстраивания системы управления ОТПЭБ и совершенствования культуры безопасности с учетом лучших международных практик. 
 
Сергей Пересыпкин - Профессиональный руководитель с опытом работы более 23 лет в нефтегазовой промышленности и более 18 лет в области обеспечения производственной безопасности. Обладает широким практическим опытом работы в российских и зарубежных компаниях по формированию культуры безопасности и выстраиванию системы управления производственной безопасностью с учетом современных международных концепций и практик. Является активным членом Общества инженеров-нефтяников (SPE).


pdf Первые 30 страниц книги


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик

Вместо предисловия
 
1. Анатомия человеческой ошибки
Причина «болезни» – человеческий фактор
Намерение как составляющая ошибки в исследованиях Джеймса Ризона
Связь человеческих ошибок с режимом труда (по Й. Расмуссену)
Общая система моделирования ошибок Джеймса Ризона (GEMS)
Проблематика навыка (Г. Эббингауз)
Дилемма нарушений правил безопасности
Человеческая ошибка – результат работы мозга (Д. Канеман)
Потребности человека по А. Маслоу как мотивационная составляющая поведения
Выводы по главе 1
 
2. Диагноз системе как причине ошибки
Роль культуры в травматизме
Системный подход к поведению человека (по Дж. Ризону)
Новый взгляд на человеческую ошибку (по С. Деккеру)
Влияние организационной культуры на поведение человека (по Э. Шейну)
Выводы по главе 2
 
3. Организационная культура как диспозиция к травматизму
Истоки понятия культуры безопасности
«Цель ноль» – концептуальный фундамент трансформации культуры
Лидерство
Дух справедливости и доверия
Вовлеченность и коммуникации по безопасности труда
Выводы по главе 3
 
4. Формирование культуры как результат управления изменением поведения
Теория запланированного поведения
Ключевые показатели эффективности
Выводы по главе 4
 
Заключение
Библиография


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

45 татуировок менеджера ...
Максим Батырев (Комбат)
45 татуировок продавана. Правила дл ...
Максим Батырев (Комбат)

Книги автора/издательства

Winning the Hearts: Достучаться до ...
Михаил Воронин, Надежда Макова
Безопасность электронного банкинга ...
А.М. Сычев, П.В. Ревенков, А.Б. Дудка