В книге изложены основные принципы мотивации и управления персоналом, а также разработка системы материального и нематериального поощрения. Отдельно рассмотрены вопросы мотивации управления персоналом с помощью лидерства.
Об авторе
Максюта Александр – бизнес-тренер, специалист в области личной эффективности и управления компаниями, с практическим опытом работы в построении и управлении крупными компаниями. Руководитель компании Тренинг-Центр «Лидер». Убежденный сторонник современных методов управления и противник любых манипулятивных методов и приемов. Один из самых успешных руководителей в сфере В2В. Имеет за плечами огромный опыт управленческой работы как руководитель крупной компании.
