Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Купить Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат  Светлана Иванова
320 грн
Книга будет передана в службу доставки в течении 14 дней
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Светлана Иванова
ISBN 978-5-9614-4732-3
Cтраниц 129
Год 2014
Издательство Альпина Паблишер
Обложка Мягкая
Формат 70х90/16 (170х215 мм.)

О книге Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. 

Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.

pdf Первые тридцать страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Предисловие
Введение
Планирование потребности в персонале
Профиль кандидата. Логический и прецедентный подходы
Как и чем привлекать?
Оптимизация времени рекрутера 
Источники поиска и привлечения персонала
Правила проведения интервью 
и работы с инструментами оценки кандидатов 
Приложения


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

45 татуировок менеджера ...
Максим Батырев (Комбат)
45 татуировок продавана. Правила дл ...
Максим Батырев (Комбат)

Книги автора/издательства

Мотивация на 100%. А где же у него ...
Светлана Иванова