Зміст Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Предисловие
Введение
Планирование потребности в персонале
Профиль кандидата. Логический и прецедентный подходы
Как и чем привлекать?
Оптимизация времени рекрутера
Источники поиска и привлечения персонала
Правила проведения интервью
и работы с инструментами оценки кандидатов
Приложения