Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных - Патрик Ленсиони: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (and Their Employees)

Код: 1515
Купить Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных  Патрик Ленсиони
Издательство не переиздает книгу
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Патрик Ленсиони
Издательство Альпина Паблишер
Cтраниц 240
Год 2010
ISBN 978-5-9614-1299-4
Обложка Твердая
Язык Русский

О книге Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены? Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера - директора компании Брайана Бейли - он показывает три верных признака унылой работы - анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей - более счастливыми.
Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, HR-специалистам, консультантам, а также всем, кто хочет получать удовольствие от своей работы.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

Введение

ПРИТЧА
ШОК

Часть 1. Руководитель
Часть 2. Отставка
Часть 3. Эксперимент
Часть 4. Работа начинается

МОДЕЛЬ
УНЫЛАЯ РАБОТА

Цена уныния
Три признака
Менеджмент, повышающий удовлетворенность работой: что он дает и что ему мешает
Изучение и обсуждение причин уныния на работе
Примеры
Что делать
Миссия руководителя

Благодарности
Об авторе


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Менеджмент по-Суворовски ...
Вячеслав Летуновский
Комплект книг по МСФО ...
Ольга Чубарь
Желейчики на стройке ...
Януш Выжиковски
Місто ...
Элеонора Барсотти

Книги автора/издательства

Правила менеджмента ...
Ричард Темплар
Решение проблемы инноваций в бизнес ...
Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони
Бережливое производство. Как избави ...
Джеймс Вумек, Дэниел Джонс
Мы живые ...
Айн Рэнд

Сегодня купили