Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных - Патрик Ленсиони: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua


Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (and Their Employees)

Код: 1515
Купить Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных Патрик Ленсиони
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 60 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Патрик Ленсиони
Издательство Альпина Паблишер
Cтраниц 240
Год 2010
ISBN 978-5-9614-1299-4
Обложка твердая
Язык Русский

О книге Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены? Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера - директора компании Брайана Бейли - он показывает три верных признака унылой работы - анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей - более счастливыми.
Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, HR-специалистам, консультантам, а также всем, кто хочет получать удовольствие от своей работы.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

Введение

ПРИТЧА
ШОК

Часть 1. Руководитель
Часть 2. Отставка
Часть 3. Эксперимент
Часть 4. Работа начинается

МОДЕЛЬ
УНЫЛАЯ РАБОТА

Цена уныния
Три признака
Менеджмент, повышающий удовлетворенность работой: что он дает и что ему мешает
Изучение и обсуждение причин уныния на работе
Примеры
Что делать
Миссия руководителя

Благодарности
Об авторе


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Озброєні ...
Терри Пратчетт
Поговоримо про любов. 6-8 років. Хл ...
Надин Муше,Валери Комб
My First Wimmelbook. Seasons ...
Елена Бугренкова
Право на чари ...
Терри Пратчетт
Джинґо ...
Терри Пратчетт
Заручники душі ...
Жанна Бенамер
Світ ловив мене… ...
Григорий Сковорода

Сегодня купили