Успешный руководитель. 50 проверенных инструментов на каждый день

Книга займет место на вашем рабочем столе, рядом с фотографией дорогих людей или питомца. Очень рекомендую ее для тех, на ком лежит ответственность за команду. Пускай даже из двух человек. Автор собрал целых 50 инструментов успешного управления. Их можно применять еще даже не дочитав книгу! Четкость, лаконичность, практичность — три кита, на которых держится книга. Автор смог выжать из всей водянистой информации тот самый апельсиновый сок свежих идей. Отдельная благодарность издательству за качество книги и удобный формат! Коллеги уже выстроились в очередь, чтобы взять почитать эту книгу!

Книга Евгения Бонадренко ««Успешный руководитель. 50 проверенных инструментов на каждый день» – собрание инструментов, которые помогут руководителю любой сферы. Книга имеет чёткую структуру, а каждая глава – отдельная инструкция. В каждой рубрике есть план действий, что помогает быстро применить советы на практике. В книге много таблиц и инструкций, которые облегчают восприятие материала. Мне понравилась книга. Всё изложено просто, информативно и даже с юмором.Всё изложено просто, информативно и даже с юмором.

Коротко о главном: книга состоит из 50 глав, каждая из которых четко и ясно раскрывает читателю проверенные методы успешного управления своим бизнесом (а если быть точнее - своими сотрудниками). Мне очень понравилось оформление глав, а именно то, что каждая из них акцентирует внимание на следующие моменты: 1) цель; 2) сложность; 3) сколько стоит; 4) кому поручить; 5) сроки внедрения; 6) в чем суть. Книга очень легко читается, всё расписано чётко и по делу. Ознакамливаясь с написанным сразу видно, что автор - профессионал своего дела. Мне кажется эта книга может многому научить даже самых опытных руководителей. Век живи - век учись, как говориться. Я считаю что данное издание не будет терять свою актуальность ещё очень долго, потому что содержимое этой книги - просто кладезь знаний по успешному руководству. Думаю изучить её стоит как руководителям, так и сотрудникам.

хорошая книга и легко читается

Книга Успешный руководитель это большой и эффективный сборник инструментов менеджера на каждый день и для практически любой ситуации с который вы можете столкнутся как руководитель. Здесь представлен экстракт полезных инструментов и нет длинных отклонений от сути для простого увеличения количества страниц. каждая глава книги это отдельная инструкция представленная готовая к употреблению. Более того все главы имеют одну структуру в которую входят: цель, сложность применения, цена, исполнитель и так далее. Конечно есть и примеры успешного применения метода и проверочные задачи, которые позволят понять суть метода и как его применить в своей жизни и работе. Таким образом 50 проверенных инструментов это буквально 50 глав, как 50 ступеней к совершенству вашего управления. Эти главы разбиты на 4 большие части: личная эффективность, эффективность команды, эффективность систем, эффективность бизнеса. Все части и главы книги закончены и самодостаточны. Так что можно по необходимости используя оглавление книги как карту, найти нужный инструмент для решения вашей проблемы. Тем не менее прочитать всю книгу лучше, да и делать это весьма удобно, легко и интересно. Кстати тут не только опыт одного автора, а также огромное количество сведений от других экспертов в области управления: академия ДТЭК, компания Menlo, Игорь Манн, спикеры TED, и многие другие. Так же я бы рекомендовал прочитать это руководство не только руководителям и менеджерам но и специалистам, которые хотят продвинутся по карьерной лестнице, и занять высокую должность.

Безусловно, у многих людей разное понимание успеха. Для кого-то это количество цифр на банковском счету, для других - признание окружающих. Лично мне нравится думать, что истинный успех кроется в результатах, которые ты показываешь. Автор предлагает вполне измеримый набор реальных инструментов, которые использует ежедневно. На мой взгляд, 50 инструментов достаточно, чтобы каждый, вне зависимости от своей должности и рода деятельности нашел для себя что-то новое. Хорошая новость для скептиков - книга строго структурирована и тщательно выжата, а потому излюбленной многими авторами воды не содержит. Однозначный плюс книги - автор не влезает в сферы, которые выходят за пределы его профессиональных навыков, привлекая к таким параграфам, как о геймификации или использовании Agile сторонних экспертов. Свой набор пополнил "Правилом 20х20" и Pear Coaching, открыл для себя понятие Job Pilling-а, которое, как мне кажется, именно сейчас имеет наибольшие перспективы распространения во многих компаниях. Если у вас в подчинении есть сотрудники - эта книга для вас!

Не каждая книга по менеджменту балует нас наследием Питера Друкера. Не говоря уже об экстраполяции теории управления качеством – контрольных карт Шухарта – на такую непростую, с точки зрения оцифровки, область, как кадровый менеджмент. Следуя структурному языку, предложенному Евгением Бондаренко, «Успешный руководитель» исповедует принцип 3S – Simplicity, Structuring, Synergy. Simplicity «Успешного руководителя» отсылает нас к сотрудникам. К тому, что все начинается с рядовых сотрудников. Друкер не верил в лидеров, в современной трактовке. Равно как и в то, что бизнес школы готовят лидеров. Лидера формируют ценности. Простые, понятные всем и, окружающие нас в повседневной жизни, ценности. И, как совершенно верно отметил Евгений Бондаренко, сделать эти ценности простыми и доступными для сотрудников, в большинстве случаев, ничего не стоит. Но, в них надо верить. Поэтому, Structuring позволяет выстроить инструментарий таким образом, чтобы преобразования следовали изнутри – во внешнюю среду. Управление людьми – очень сложная проблема. Изложенный материал систематизирует необходимые навыки и делает возможным их адаптацию – что очень ценно для любой методики, потому что менеджмент – это постоянная практика. Но, менеджмент – это еще и организация. Он существует ради организации, особенно, в контексте, сотрудников. Synergy «Успешного руководителя» достигается за счет инструментов, воздействующих на, совершенно, разные мотивы поведения. На финансовую и т.н. нефинансовую мотивацию. И успех руководителя всегда зиждился на понимании этой взаимосвязи. На управлении этой взаимосвязью. На постоянном развитии себя и собственного персонала. Инструментарий «Успешного руководителя» предлагает стратегию развития - личную и компании - абсолютно доступную, системную и, что важно, применимую, независимо от масштаба бизнеса.