Оглавление Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Введение. Заряженные на результат
Создать культуру высокой эффективности — просто
Часть I. Что такое абсолютная мотивация
Высокоэффективные корпоративные культуры начинаются
с простого вопроса: «Зачем?»
Глава 1. Спектр наших мотивов
Глава 2. Фактор абсолютной мотивации
Инструмент для создания абсолютной корпоративной культуры
Часть II. Повышает ли абсолютная мотивация эффективность
Абсолютная мотивация — звено, которого недостает,
чтобы связать корпоративную культуру с эффективностью организации
Глава 3. Переосмысливая понятие эффективности
Нужно иначе взглянуть на производительность, чтобы разобраться,
как ее повышает абсолютная мотивация
Глава 4. Инь и ян эффективности
Корпоративная культура на базе абсолютной мотивации —
высшее конкурентное преимущество любой компании
Часть III. Почему так мало организаций
с хорошей корпоративной культурой
Как нам мешают когнитивные искажения и рефлексии
Глава 5. Обвинительное искажение
Как склонность к обвинению провоцирует возникновение
косвенных мотивов
Глава 6. «Замороженные» или «текучие»
Как мы «замораживаем» организации вместо того,
чтобы придать им динамизм
Часть IV. Как построить корпоративную культуру
с высокой абсолютной мотивацией
Даже плохие корпоративные культуры можно улучшить,
имея научную базу и необходимые инструменты
Глава 7. Факел эффективности
Фактор абсолютной мотивации: измеряя магию,
вы можете ее создавать
Глава 8. «Лесные пожарные»
Секрет высокоэффективного руководства раскрыт
Глава 9. Идентичность
Причина работы в вашей организации зависит
от причины работы вашей организации
Глава 10. Игровая площадка
Самый эффективный ключ к корпоративной культуре,
о котором чаще всего забывают
Глава 11. Страна тысячи лестниц
Ради выживания сотрудники сражаются либо друг с другом,
либо с конкурентами. Выбор противника определяет
корпоративная культура
Глава 12. Компенсационизм
Наиболее неправильно понимаемый
ключ к культуре
Глава 13. Охотничья команда
Сначала вы формируете организацию.
Потом она формирует вас
Глава 14. Хранители огня
Всякое пламя нужно раздувать
Глава 15. Измерение эффективности
Не меняйте игроков — меняйте правила игры
Глава 16. Катализатор движения
Создаем абсолютную мотивацию через
абсолютную мотивацию
Двигаемся вперед
Приложение. Зубная щетка ученого
Книга «Заряженные на результат» основана на идеях,
смелости мысли и напряженной работе блестящих ученых
Благодарности
Примечания
Первые 9 страниц книги
