Автор | Валерий Пекар |
Издательство | Фолио |
Cтраниц | 172 |
Год | 2024 |
ISBN | 978-966-03-7620-5 |
Обложка | твердая |
Язык | Украинский |
Формат | 60х84/16 (145х200 мм.) |
Эксперты рекомендуют |
Юлия Шилова,
ReadArea Business Literature Club
Все рецензии |
Дуже відгукнулася концепція спіральної динаміки: книга прояснила, чому навіть різні підрозділи в рамках однієї компанії можуть сильно відрізнятися. Головний висновок із книги: не буває хорошого та поганого стилю лідерства та корпоративної культури, а бувають адекватні чи неадекватні завдання компанії, команди та бізнес-середовища.
А на сходинці якого "кольору" ви зараз бачите, мислите, відчуваєте і дієте? Ви та ваша команда? Дуже крутий інтегральний підхід зрозумілою людською мовою.
Автор виклав своє бачення «спіральної динаміки» Клера Грейвза, описав відмінності та підходи людей з різними цінностями та на різних рівнях розвитку. Книга дозволяє зрозуміти, чому краще для виконання певного типу задач обирати відповідний тип людей, та який тип людей буде найбільш ефективний для їх виконання.
Книга понравилась. Читается легко просто, хотя никогда ранее на читал литературу на укранском языке. Нашел грамматические ошибки. Пытался связаться с автором - не получилось.
Простая книга о сложных вещах. Спасибо Валерию Пекарю!