Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Проблемы и технологии оценки персонала

Проблемы и технологии оценки персонала

Автор   Виктория Шмидт
Год издания  2009
Издательство  Речь
Язык  Русский
Страниц  160
ISBN  5-9268-0745-X
Тип обложки  Мягкая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают

   рекомендуем
цена: 0.00 грн.

Аннотация издательства

Книги "Проблемы и технологии оценки персонала" НЕТ В НАЛИЧИИ

Пособие обобщает новейшую историю развития подходов и методов оценки персонала. Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки персонала. Первая глава сопоставляет традиционные и инновационные подходы к решению задачи оценки, приводятся примеры современных диагностических средств. Вторая глава содержит сравнительный анализ четырех типов методов оценки персонала - проанализировано развитие метода и те тенденции оптимизации метода, которые усиливают его валидность и надежность при оценке персонала. Третья глава описывает процедуру подготовки, планирования и проведения оценки, содержит ряд методик и рекомендаций для тех, кто проводит оценку персонала, относительно того, как можно лучше принять во внимание особенности организации. Значительное внимание уделяется тому, как следует представлять "продукт" оценки персонала.
Книга будет полезна для организационных психологов, специалистов по работе с персоналом, бизнес-тренеров, профессионалов, занимающихся консалтингом и коучингом, руководителей различного уровня.

Оглавление

    Введение

    ГЛАВА 1. КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА: ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ
    Традиционные подходы к оценке персонала: общие характеристики
    Отношение к труду как основной критерий оценки персонала
    Подход черт и факторов: традиции и новации в оценке персонала
    Стадиальный подход к психодиагностике резерва
    Инновационные подходы к выделению критериев оценки персонала
    Выводы
    Задания и вопросы к Главе 1

    ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ ПЕРСОНАЛА: ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ
    Проблемы разработки и применения методов диагностики персонала как критерии их оценки
    Интервью в системе методов диагностики персонала
    Тесты: возможности и ограничения психометрических средств диагностики персонала
    Центры оценки и диагностика в условиях смоделированной деятельности
    Стратегии сочетания методов диагностики персонала
    Выводы
    Вопросы и задания к главе 2

    ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
    Планирование оценки персонала: что следует принимать внимание
    Конструирование программы оценки персонала
    Готовность организации к проведению оценки персонала
    Распространение результатов
    Выводы
    Задания и вопросы к Главе 3

    ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
    ПРИЛОЖЕНИЯ

    ПРИЛОЖЕНИЕ 1. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УСТАНОВОК НА КОМАНДНУЮ РАБОТУ
    Обработка полученных результатов
    Материал для обсуждения полученных данных
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОРТРЕТ
    Принятие решений
    Умение работать в команде
    Профессиональное взаимодействие в системе «Руководитель—подчиненный»
    Индивидуальный стиль
    Корпоративная культура и следование ей
    Общие рекомендации
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ПРИМЕР ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОЦЕНКИ, ОТКРЫТОЙ ДЛЯ ОЦЕНИВАЕМОГО СПЕЦИАЛИСТА
    Профессиональная компетентность
    Межличностное взаимодействие
    Индивидуальный стиль
    Выводы и прогнозы

Оставить отзыв о книге "Проблемы и технологии оценки персонала", Виктория Шмидт

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Иванова Светлана
Купить Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность
Хьюзлид Марк, Ульрих Дэйв, Беккер Брайан
Купить Оценка персонала

Оценка персонала
Стадник Алла



    Google+


Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+