Люди — самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантли ...
Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую для этого вовсе не требуется значительных материальн ...
ЦитатаДаже если вы понимаете, что человек перед вами играет кого-то другого, продолжайте задавать вопросы. Когда кандидат поймет, что вы настроены серьезно, желание играть исчезнет и начнется общение по существу.Екатерина КрупинаО чем книга О том, ка ...
Цитата«От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты — так сформируйте ее команду.»Екатерина КрупинаО чем книгаВ ней подробно рассказывается ...
Цитата«Ищите баланс между уверенностью в собственных силах, позволяющей прозорливо достигать своих целей, и самонадеянностью, которая обладает безграничной верой в собственное мнение, ведущей к трагедии.»Алексей ИщенкоО чем книгаО том, как стать лиде ...
ЦитатаОсновное заблуждение, связанное с мотивированием людей: "Все работают только за деньги". Смотрите на ситуацию шире, и ваши возможности по управлению людьми сильно возрастут. Говоря о достижениях компании и отдела, разделяйте вклад в успех с под ...
ЦитатаОсновное заблуждение, связанное с мотивированием людей: "Все работают только за деньги". Смотрите на ситуацию шире, и ваши возможности по управлению людьми сильно возрастут. Говоря о достижениях компании и отдела, разделяйте вклад в успех с под ...
10 советов по формированию атмосферы в коллективе
10 советов по взаимоотношениям с ключевыми сотрудниками
10 советов по критике работы подчиненного
10 советов по увольнению
10 советов по подготовке к совещаниям
10 советов по проведению совещаний
10 с ...
В этой небольшой книге одна из самых востребованных в России бизнес-тренеров и консультантов дает важные советы, которые пригодятся каждому руководителю.
Отрывок из книги ...
ЦитатаРано или поздно на рынке останутся только те, кто есть в Сети, и чем раньше вы там появитесь, тем выше ваши шансы занять первое место в выбранной нише.Вячеслав СеменчукО чем книгаВы отличный специалист, но клиенты почему-то не выстраиваются к в ...
