Книги по менеджменту и управлению персоналом

Вид:

Анатолий Батаршев

2005, Питер, 176 с.

Современный человек постоянно находится во взаимодействии со многими людьми. Как сделать это общение наиболее эффективным, выявить сильные или слабые стороны собеседника или клиента? Как протестировать своего потенциального работника? На все эти воп ...

В желаемые

Испытание лидерством

Коллектив авторов

2010, Альпина Бизнес Букс, 176 с.

Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количес ...

В желаемые

Управление мотивацией

Питер Мартин, Шейла Ричи

2004, Юнити-Дана, 400 с.

В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационны ...

В желаемые

Управление персоналом. Перевод с английского

Гари Десслер

2004, Лаборатория Базовых Знаний, 0 с.

Книга посвящена актуальной для российского рынка теме — управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Ис ...

В желаемые

Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию

Брайан Беккер, Ричард Битти, Марк Хьюзлид

2007, Williams, 432 с.

В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для ...

В желаемые

Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса

Майкл Роберто, Майкл Роберто

2006, Баланс Бизнес Букс, 224 с.

Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помо ...

В желаемые

Стратегические ходы

Жоржи Васконселлос-и-Са, Жоржи Васконселлос-и-Са

2007, Баланс Бизнес Букс, 240 с.

Успешное существование и развитие бизнеса зависят от знания неподвластных времени стратегических правил и от умения применять их на практике. Тех правил, которые подсказывают вам, когда атаковать и когда защищаться, когда вступать на поле боя и когда ...

В желаемые

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью (старая)

Вольфганг Йеттер, Вольфганг Йеттер, Вольфганг Йеттер

2011, Гуманитарный центр, 358 с.

От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в ...

В желаемые

Microsoft® Project 2010 в управлении проектами + CD

Владимир Куперштейн

2010, BHV (БХВ-Петербург), 416 с.

Даны практические рекомендации по документированию проектов, управлению ими и применению новой версии самой популярной системы управления MS Project 2010. Рассмотрены интерфейс MS Project 2010 и основы навигации в этой программе, стадии предварительн ...

В желаемые

Руководитель и слон. Как стать сверхлидером

Ричард Дафт

2011, Питер, 368 с.

Обратите внимание!Издательством Питер выпущено переиздание этой книги под названием "Самое важное. Как разобраться в себе, стать лидером и повести за собой команду". Приобрести книгу можно здесь.Главы правительств и руководители корпораций управляют ...

В желаемые

Вести из будущего. Письма управленцу

Михаил Литвак, Татьяна Солдатова

2011, Феникс, 576 с.

Совместная книга двух известных специалистов-психологов, работающих в разных сферах бизнеса, исследует одну из актуальнейших тем современной жизни - психологию управления. Взгляд с разных сторон на эту тему позволяет создать стереоскопический эффект ...

В желаемые

Действенное лидерство. 2-е издание

Наталия Лисова, Наталия Лисова

2008, Альпина Бизнес Букс, 186 с.

Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять люде ...

В желаемые

Книги по менеджменту и управлению персоналом

Сегодня купили