Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса - Майкл Роберто: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

    Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса

    Купить Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса  Майкл Роберто
    175 грн
    Есть на складе
    Доставка
    БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

    Оплата
    Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
    Автор Майкл Роберто
    ISBN 4820092000070
    Cтраниц 224
    Год 2006
    Издательство Баланс Бизнес Букс
    Обложка Твердая

    О книге Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса

    Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помощью управления процессом принятия решений в организации. Настоящее издание - это практическое руководство для лидеров, желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений. Любой лидер, вне зависимости от его уровня в организации, может применить идеи, рассматриваемые здесь. Преподавателям и студентам также будет полезна данная книга, поскольку в ней описаны новые концепции принятия решений внутри организаций и предложен ряд интересных примеров, одновременно касающихся теории и практики.

    Добавить свой отзыв о книге

    Оглавление Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса

    Введение

    Благодарность

    Часть I Управление процессом принятия решений

    Глава 1 – Проблемы лидерства

    Глава 2 – Решение о том, как принять решение

    Часть II Управление конфликтом

    Глава 3 – Отсутствие откровенности

    Глава 4 – Мотивируйте столкновение идей

    Глава 5 – Поддержание конструктивного конфликта

    Часть III Построение консенсуса

    Глава 6 – Динамика нерешительности

    Глава 7 – Честный и легальный процесс

    Глава 8 – Завершение дискуссии

    Часть IV Новое поколение лидеров, способных брать ответственность на себя

    Глава 9 – Руководство и самообладание


    Отзывы об: Почему великие лидеры не принимают ответ "да": управление конфликтом ради консенсуса

    Алеся 2018-03-21 02:16:24
    Книга с интригующим названием, мимо которой настоящий лидер ни за что не сможет пройти мимо.
    Лидеры должны мотивировать конструктивный конфликт чтобы повысить уровень критического и отличающегося мышления при этом одновременно занимаясь построением консенсуса чтобы упростить своевременную и эффективную реализацию сделанного выбора. Управление взаимодействием между конфликтом и консенсусом является одной из наиболее фундаментальных проблем лидерства.
    Книга имеет практический характер – здесь можно найти множество инструментов, стратегий, моделей ситуаций для преодоления барьеров в конфликтных ситуациях или выход из конструктивных дискуссий.

    Оставить свой отзыв:

    Рекомендуем

    Слоненя, яке хотіло заснути ...
    Карл-Йохан Форссен Эрлин

    Книги автора/издательства

    Методы оценки деятельности PR- подр ...
    Том Уотсон, Пол Нобл
    B2B-маркетинг ...
    Рэй Райт
    VBM- управление, основанное на стои ...
    Джон Мартин, Вильям Петти
    Бухгалтерский учет и финансы. Ключе ...
    Джонатан Сазерленд, Дайан Кэнуэлл