Книги по менеджменту и управлению персоналом

Вид:

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Джослин Дэвис, Джослин Дэвис

2021, Альпина Паблишер, 246 с.

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть же ...

В желаемые

Розверніть корабель. Уроки менеджменту від капітана підводного човна

Дэвид Марке

2021, Наш Формат, 264 с.

Поганий керівник дає команди, хороший — повноваження. У цьому переконує Девід Марке — командувач субмарини Santa Fe. За кілька років йому вдалося у прямому й переносному значенні розвернути корабель. Підводний човен, на якому офіцери раніше топили ...

В желаемые

Політика воїна. Чому справжній лідер мусить мати харизму варвара

Роберт Каплан

2022, Vivat, 224 с.

Сучасна політика і праці античних філософів — полярні фракції, а чи поєднувані у вирішенні актуальних питань нашого часу? Як стратегії Тита Лівія впливають на розв’язання глобальних військових конфліктів? Чого може навчити парламентарів ХХІ століття ...

В желаемые

Позитивне лідерство. Як енергія і щастя надихають ефективну команду

Ян Мульфейт

2022, Vivat, 416 с.

Академічні дослідження свідчать, що позитивне мислення підвищує рівень продуктивності на 31 %. А позитивне мислення лідера компанії впливає на працездатність працівників, отже, покращує якість роботи. Через це відбувається зростання прибутків для вла ...

В желаемые

Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно

Гарольд Ливитт, Гарольд Ливитт

2005, Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 224 с.

Как преуспеть в организационной иерархии. Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым конструкциям. Одна ...

В желаемые

Как становятся лидерами: менеджмент нового поколения

Роберт Томас, Уоррен Беннис

2006, Williams, 208 с.

В книге рассматриваются вопросы менеджмента с точки зрения популярной в последнее время концепции лидерства. Молодые лидеры современной Америки выросли в синеватом свечении компьютерных мониторов; старшие — в сумерках Депрессии и Второй мировой ...

В желаемые

Управление в условиях неопределенности

Уэйн Эккерсон, Уэйн Эккерсон

2006, Альпина Бизнес Букс, 216 с.

Принято считать, что, используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый совершенный анализ не позволяет прогнозировать раз ...

В желаемые

Инновации в бизнесе

Ари Вайнцвейг

2006, Альпина Бизнес Букс, 190 с.

Инновации - важнейшее преимущество в бизнесе. Как их стимулировать и где искать источники бизнес-идей? Достаточно ли создать в компании исследовательский отдел, чтобы считать проблему решенной? Что важнее - новые технологии или маркетинговые приемы? ...

В желаемые

Легкий способ пройти собеседование при приеме на работу. Все вопросы и ответы

Наталия Васильева

2009, Питер, 176 с.

Собеседование — это экзамен на наличие сценического таланта. Будете ли вы приняты на работу или нет, целиком зависит от степени вашей артистичности. Знание текста, безукоризненное исполнение роли, соответствующий вид — приняты, если нет — отказано. И ...

В желаемые

Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных

Грэм Эбби, Алан Робертсон

2004, Баланс Бизнес Букс, 200 с.

Каждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы находить ...

В желаемые

Лидер, у которого не было титулов: Современная притча об истинном успехе

Робин Шарма

2010, София, 256 с.

Слишком многие из нас проводят лучшие дни своей жизни в ходячей коме, не вполне осознавая, что в жизни по-настоящему важно - полностью реализовать свой потенциал, став лидером самому себе. А потом помочь другим в полной мере реализовать их собственны ...

В желаемые

Пространство бизнес-инноваций. Создание ценности совместно с потребителем

Коимбатур Кришнарао Прахалад

2012, Альпина Паблишер, 258 с.

Стратегия современной компании должна быть адекватной изменившейся бизнес-среде. К.К.Прахалад, №1 в рейтинге The Thinkers 50, и М.С.Кришнан, известный аналитик, профессор Мичиганского университета, считают, что внедрение цифровых технологий и глобали ...

В желаемые

Книги по менеджменту и управлению персоналом

Сегодня купили