Подбор персонала

Вид:

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Светлана Иванова

2014, Альпина Паблишер, 129 с.

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрути ...

В желаемые

Оценка компетенций методом интервью (мягкая обложка)

Светлана Иванова

2020, Альпина Паблишер, 170 с.

Цитата «Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценно ...

В желаемые

Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения

Екатерина Стародубцева

2019, Ресторанные ведомости, 176 с.

Книга-пособие о современном рекрутменте для любого руководителя, начиная от менеджера ресторана и заканчивая HR-директором. В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что та ...

В желаемые

Осторожно, в доме няня! Как избежать "сюрпризов" с домашним персоналом

Ольга Дмитриева

2018, Альпина Паблишер, 216 с.

Цитата «Раз уж мы пока не в силах изменить рынок услуг домашнего персонала законодательно, давайте хотя бы объединим свои? опыт и установим свои рамки и правила, повышающие ответственность нянь. Ведь мы доверяем им самое дорогое — наших детей». О ...

В желаемые

Окружи себя лучшими. Книга о том, почему кадры действительно решают всё

Клаудио Фернандес-Араос

2015, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

О книгеПрактичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду.Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. ...

В желаемые

Незаменимый. Можно ли без вас обойтись?

Сет Годин

2010, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, - это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, - это способ их самовыражения. Они умеют притянут ...

В желаемые

Не всем достанется приз: как управлять поколением Y

Брюс Тулган

2017, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Книга о том, как адаптировать ваши методы управления, чтобы реализовать потенциал поколения Y, написанная экспертом по менеджменту с мировым именем.Представители поколения Y имеют огромный потенциал и могут стать продуктивными сотрудниками. Многие ми ...

В желаемые

Нанимай с головой. Как создать выдающуюся команду, используя проверенную систему найма

Лу Адлер

2019, Манн, Иванов и Фербер, 0 с.

О книгеСила любой компании определяется ее слабейшим звеном, поэтому критически важно избегать найма людей, которые ослабят вашу компанию. Система Лу Адлера, проверенная многими компаниями на протяжении десятилетий, поможет вам принимать правильные р ...

В желаемые

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата (мягкая обложка)

Уильям Паундстоун

2019, Альпина Паблишер, 314 с.

Цитата «Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные реше ...

В желаемые

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Уильям Паундстоун

2014, Альпина Паблишер, 266 с.

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» и ...

В желаемые

Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас

Андрей Меркулов, Николай Мрочковский, Андрей Парабеллум

2014, Питер, 176 с.

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено ...

В желаемые

Кто? Решите вашу проблему №1

Джефф Смарт, Рэнди Стрит

2017, Манн, Иванов и Фербер, 192 с.

Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет «главной проблемой бизнеса сегодня» — неэффективного найма.Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в ...

В желаемые

Подбор персонала

Сегодня купили