Директорка з маркетингу в компанії Omnicore, сервісної компанії, яка надає послуги eCommerce as a service — будує інтернет-бізнес під ключ для fashion-компаній (newbalance.ua, ua.puma.com, md-fashion.com.ua, ultra- shop.com, saks85.com).
З 2011 року розвиває маркетинг в eCommerce-компаніях (kasta.ua, leboutique.com). До того займалася маркетингом у мережі шкіл англійської Speak Up і Києво-Могилянській бізнес-школі kmbs.
Про книги
15 років тому я читала бізнес-книги запоєм — цьому сильно сприяла середа kmbs, у якій я тоді працювала. Згодом прийшло розуміння, що не всяка бізнес-книга хороша, а вибірковість — необхідна.
На зараз мій підхід до бізнес-літератури можна описати так:
— інструментальні книги я читаю виключно за запитом, коли виникають такий запит і потреба в роботі, деякі з них навіть слухаю в аудіоформаті, а потім уже перечитую окремі місця, які потрібно прояснити й осмислити.
— світоглядні книги, у яких є якась філософія, big idea — їх я читаю в паперовому та електронному форматі паралельно, іноді повертаюся до них кілька разів.
— якщо книга не йде, з легкістю її відкладаю. Звичку дочитувати до кінця нецікаву книгу я викоренила й дуже цьому рада.
Мета. Процес безперервного вдосконалення
Ще один бізнес-роман у моєму списку. Крім того, що в “Меті” легко та просто описана теорія обмежень, і як логіка може допомогти вирішити будь-які проблеми, це та книга, яка може стати точкою збирання розрізнених знань про бізнес та менеджмент. Відмінно поєднується з концепцією BSC.
Передбачувана ірраціональність
Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати
Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборi
Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)
Дуже відгукнулася концепція спіральної динаміки: книга прояснила, чому навіть різні підрозділи в рамках однієї компанії можуть сильно відрізнятися. Головний висновок із книги: не буває хорошого та поганого стилю лідерства та корпоративної культури, а бувають адекватні чи неадекватні завдання компанії, команди та бізнес-середовища.
Мистецтво виховання та дресирування. Не поспішайте стріляти в собаку!
Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу
Стратегія Блакитного Океану. Як створити безхмарний ринковий простір і позбутися конкуренції
Мистецтво виховання та дресирування. Не поспішайте стріляти в собаку!
Мета. Процес безперервного вдосконалення
Ще один бізнес-роман у моєму списку. Крім того, що в “Меті” легко та просто описана теорія обмежень, і як логіка може допомогти вирішити будь-які проблеми, це та книга, яка може стати точкою збирання розрізнених знань про бізнес та менеджмент. Відмінно поєднується з концепцією BSC.
Передбачувана ірраціональність
Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу
Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати
Стратегія Блакитного Океану. Як створити безхмарний ринковий простір і позбутися конкуренції
Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборi
Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування (2-ге видання, доповнене)
Дуже відгукнулася концепція спіральної динаміки: книга прояснила, чому навіть різні підрозділи в рамках однієї компанії можуть сильно відрізнятися. Головний висновок із книги: не буває хорошого та поганого стилю лідерства та корпоративної культури, а бувають адекватні чи неадекватні завдання компанії, команди та бізнес-середовища.