Светлана Иванова (25.09.1954) — автор деловой литературы и книг по личностному развитию, бизнес-тренер, спикер.
Проводит тренинги, на которых делится опытом набора персонала и его обучения. Руководитель Лаборатории Управленческих технологий.
Свою миссию Светлана видит в том, чтобы помочь наибольшему числу людей правильно развивать и мотивировать друзей, коллег и партнёров. Она также помогает бизнесу проводить аудит работы с персоналом, ставить и корректировать реальные цели компании, оценивать лидерские и профессиональные компетенции.
В число бестселлеров попали такие книги Светланы Ивановой как «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников», «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», и «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации.
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? (мягкая обложка)
Искусство подбора персонала Как оценить человека за час (Альбомная версия)
Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг (мягкая обложка)
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя (мягкая обложка)
Оценка компетенций методом интервью (мягкая обложка)
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Что скрывает кандидат. 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.MUST READ
