Светлана Иванова (25.09.1954) — автор деловой литературы и книг по личностному развитию, бизнес-тренер, спикер.
Проводит тренинги, на которых делится опытом набора персонала и его обучения. Руководитель Лаборатории Управленческих технологий.
Свою миссию Светлана видит в том, чтобы помочь наибольшему числу людей правильно развивать и мотивировать друзей, коллег и партнёров. Она также помогает бизнесу проводить аудит работы с персоналом, ставить и корректировать реальные цели компании, оценивать лидерские и профессиональные компетенции.
В число бестселлеров попали такие книги Светланы Ивановой как «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников», «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», и «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации.
МСФО. Точка зрения КПМГ. Практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.MUST READ
Искусство подбора персонала Как оценить человека за час (Альбомная версия)
Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
СООБЩИТЬ О ПОСТУПЛЕНИИ КНИГИ