Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала - Тимоти Голви: купить книгу в kniga.biz.ua

    Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

    Купить Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала  Тимоти Голви
    370 грн
    Книга будет передана в службу доставки в течении 14 дней
    Доставка
    БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

    Оплата
    Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
    Автор Тимоти Голви
    ISBN 978-5-00100-897-2
    Cтраниц 304
    Год 2018
    Издательство Манн, Иванов и Фербер
    Обложка Твердая
    Язык Русский
    Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

    О книге Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

    Книга «Работа как внутренняя игра» — плод более чем двадцатилетней практической работы Тима Голви по распространению его прорывной идеи «внутренней игры» в деловом мире.

    Двадцать лет назад Тимоти Голви разработал свой революционный подход, открывший многим путь к высоким достижениям в спорте. Его книга «Теннис как внутренняя игра» стала бестселлером и приобрела известность далеко за пределами мира тенниса, навсегда изменив обучение и коучинг.

    За эти двадцать лет Голви помог сотрудникам многих ведущих компаний (включая AT&T, Coca-Cola, Apple и IBM) лучше использовать свой потенциал и бороться с такими внутренними врагами, как прокрастинация, страх ошибиться, неприятие перемен, скука и сомнение. Он доказал, что любая работа, как бы долго вы на ней ни работали, может стать прекрасной возможностью для обучения и развития навыков — и источником удовольствия.

    Это книга о том, как добиться максимальной самореализации, раскрыть весь потенциал своего «я», легко, без перегрузок и насилия над собой добиться высоких результатов в работе; как получать удовольствие от работы; как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой; как объективно оценивать ситуацию на работе и свои перспективы; как правильно отдыхать.

    И еще о том, как научиться учиться, самостоятельно думать, невзирая на авторитеты и стереотипы, получать что хочешь в нужное время и так, как тебе это нравится.

    Для кого эта книга
    Для предпринимателей, руководителей, коучей и специалистов

    Фишки книги
    Принципы «внутренней игры» Тимоти Голви
    От автора мировых бестселлеров
    Как получать удовольствие от любой работы

    Об авторе
    Тимоти Голви — автор ставших бестселлерами книг из серии «Внутренняя игра» и создатель корпорации Inner Game, которая применяет принципы и методы «внутренней игры» для развития мастерства у групп и отдельных людей. Он читает лекции по всему миру, проводит групповые тренинги и семинары как коуч-консультант. Обучал сотрудников таких компаний, как AT&T, Coca-Cola, IBM и Apple.

    pdf Первые 11 страниц книги

    Добавить свой отзыв о книге

    Оглавление Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

    Предисловие
    Введение. Поиски возможности работать свободно
    Глава 1. Удачный путь к переменам
    Как появилась внутренняя игра
    Открытие первой и второй частей своего «я»
    Цикл самовмешательства
    В поисках лучшего пути к переменам
    Множество неожиданных областей применения
    От спорта к работе
    Внутренняя игра и внешняя игра
    Глава 2. Знакомство корпоративной Америки с Внутренней игрой
    Причины сопротивления организационным переменам
    Рабочая среда: три диалога
    Работа в условиях «культуры матушки Белл»
    Внутренняя игра в работе оператора
    Будьте открыты для Я 2
    Глава 3. Фокус внимания
    Фокус Я 2
    Я 1 отвлекает
    Треугольник ОВД и фокус Я 2
    Создание «внутренней среды» для фокуса
    Глава 4. Фокус на практике
    Фокус на критически важных переменных
    Глава 5. Новое определение работы
    Чем отличается ваше определение работы?
    С каким определением вы пришли на работу?
    Новое определение работы: упражнение
    Почему стоит изменить старое определение работы
    Краеугольные камни моего нового определения работы
    Поиск баланса для треугольника работы
    Глава 6. От конформизма к мобильности
    Первая попытка вырваться из пут конформизма
    Уточнение различий между Я 1 и Я 2
    Д. P. – друг-руководитель
    Глава 7. Инструмент СТОП
    Инерция исполнения
    Самый главный инструмент – СТОП
    Сопротивление СТОПам
    Когда применять СТОП
    Глава 8. Думайте как СЕО
    Кто самый важный в корпорации?
    Глава 9. Коучинг
    Кто владеет проблемой?
    Транспонирование – главный прием коуча
    Коучинг как беседа о мобильности
    Функции коуч-консультанта во внутренней игре
    Блок приемов коуч-консультанта по методу внутренней игры
    Сам себе коуч
    Глава 10. Здоровые амбиции
    В начале было желание…
    Прислушиваемся к ощущаемому желанию
    Свобода от и свобода для
    Благодарности
    Об авторе
    Эту книгу хорошо дополняют:


    Оставить свой отзыв:

    Рекомендуем

    Календарь 2019-2020. Год личной эфф ...
    Коллектив авторов
    Рискуя собственной шкурой. Скрытая ...
    Нассим Николас Талеб
    Думай медленно... Решай быстро ...
    Даниэль Канеман

    Книги автора/издательства

    Тайм-драйв. Как успевать жить и раб ...
    Глеб Архангельский
    Переговоры без поражения. Гарвардск ...
    Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон
    Камасутра для оратора. Десять глав ...
    Радислав Гандапас