Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала - Тимоти Голви: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

Купить Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала  Тимоти Голви
370 грн
Есть на складе
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Тимоти Голви
ISBN 978-5-00100-897-2
Cтраниц 304
Год 2018
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Обложка Твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

Книга «Работа как внутренняя игра» — плод более чем двадцатилетней практической работы Тима Голви по распространению его прорывной идеи «внутренней игры» в деловом мире.

Двадцать лет назад Тимоти Голви разработал свой революционный подход, открывший многим путь к высоким достижениям в спорте. Его книга «Теннис как внутренняя игра» стала бестселлером и приобрела известность далеко за пределами мира тенниса, навсегда изменив обучение и коучинг.

За эти двадцать лет Голви помог сотрудникам многих ведущих компаний (включая AT&T, Coca-Cola, Apple и IBM) лучше использовать свой потенциал и бороться с такими внутренними врагами, как прокрастинация, страх ошибиться, неприятие перемен, скука и сомнение. Он доказал, что любая работа, как бы долго вы на ней ни работали, может стать прекрасной возможностью для обучения и развития навыков — и источником удовольствия.

Это книга о том, как добиться максимальной самореализации, раскрыть весь потенциал своего «я», легко, без перегрузок и насилия над собой добиться высоких результатов в работе; как получать удовольствие от работы; как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой; как объективно оценивать ситуацию на работе и свои перспективы; как правильно отдыхать.

И еще о том, как научиться учиться, самостоятельно думать, невзирая на авторитеты и стереотипы, получать что хочешь в нужное время и так, как тебе это нравится.

Для кого эта книга
Для предпринимателей, руководителей, коучей и специалистов

Фишки книги
Принципы «внутренней игры» Тимоти Голви
От автора мировых бестселлеров
Как получать удовольствие от любой работы

Об авторе
Тимоти Голви — автор ставших бестселлерами книг из серии «Внутренняя игра» и создатель корпорации Inner Game, которая применяет принципы и методы «внутренней игры» для развития мастерства у групп и отдельных людей. Он читает лекции по всему миру, проводит групповые тренинги и семинары как коуч-консультант. Обучал сотрудников таких компаний, как AT&T, Coca-Cola, IBM и Apple.

pdf Первые 11 страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала

Предисловие
Введение. Поиски возможности работать свободно
Глава 1. Удачный путь к переменам
Как появилась внутренняя игра
Открытие первой и второй частей своего «я»
Цикл самовмешательства
В поисках лучшего пути к переменам
Множество неожиданных областей применения
От спорта к работе
Внутренняя игра и внешняя игра
Глава 2. Знакомство корпоративной Америки с Внутренней игрой
Причины сопротивления организационным переменам
Рабочая среда: три диалога
Работа в условиях «культуры матушки Белл»
Внутренняя игра в работе оператора
Будьте открыты для Я 2
Глава 3. Фокус внимания
Фокус Я 2
Я 1 отвлекает
Треугольник ОВД и фокус Я 2
Создание «внутренней среды» для фокуса
Глава 4. Фокус на практике
Фокус на критически важных переменных
Глава 5. Новое определение работы
Чем отличается ваше определение работы?
С каким определением вы пришли на работу?
Новое определение работы: упражнение
Почему стоит изменить старое определение работы
Краеугольные камни моего нового определения работы
Поиск баланса для треугольника работы
Глава 6. От конформизма к мобильности
Первая попытка вырваться из пут конформизма
Уточнение различий между Я 1 и Я 2
Д. P. – друг-руководитель
Глава 7. Инструмент СТОП
Инерция исполнения
Самый главный инструмент – СТОП
Сопротивление СТОПам
Когда применять СТОП
Глава 8. Думайте как СЕО
Кто самый важный в корпорации?
Глава 9. Коучинг
Кто владеет проблемой?
Транспонирование – главный прием коуча
Коучинг как беседа о мобильности
Функции коуч-консультанта во внутренней игре
Блок приемов коуч-консультанта по методу внутренней игры
Сам себе коуч
Глава 10. Здоровые амбиции
В начале было желание…
Прислушиваемся к ощущаемому желанию
Свобода от и свобода для
Благодарности
Об авторе
Эту книгу хорошо дополняют:


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Календарь 2020-2021. Год личной эфф ...
Коллектив авторов
Емоційний інтелект ...
Дэниел Гоулман

Книги автора/издательства

Переговоры без поражения. Гарвардск ...
Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон