Principles:. Life and Work
| Автор | Рэй Далио |
| Издательство | МИФ. Форс |
| Cтраниц | 608 |
| Год | 2018 |
| ISBN | 978-966-993-643-1 |
| Обложка | твердая |
| Язык | Русский |
| Формат | 70х100/16 (170х240 мм.) |
О чем книга
Возможно ли построить компанию на личных принципах? Рэй Далио, основатель фонда Bridgewater, дает утвердительный ответ. После того, как сотрудники высказали недовольство его подходом к работе, он решил разобраться в том, как создать действительно выдающуюся компанию — компанию, где сотрудники будут на первом месте. Так возникла онлайн-брошюра «Принципы», которую Рэй разослал всем коллегам.
Со временем брошюра превратилась в печатную книгу и выдержала десяток переизданий. Это — самая последняя версия, которая включает принципы жизни и работы. Их можете использовать и вы, чтобы достичь выдающихся результатов в жизни и бизнесе.
Чем полезна книга?
рассказывает о захватывающем пути Рэя на карьерные вершины;
покажет, как с помощью принципов сформировать здоровую корпоративную культуру в компании;
поможет быстро ориентироваться в незнакомых ситуациях;
научит, как выработать собственную систему принципов.
Кому стоит прочитать книгу
Топ-менеджерам, владельцам бизнеса, инвесторам и тем, кто хочет больше узнать о одном из богатейших людей в мире по версии Forbes.
Об авторе
Рэй Далио — легендарный инвестор, которого называют «Стив Джобс сферы инвестирования». Основал крупнейший в мире хедж-фонд Bridgewater и создал там уникальную корпоративную культуру благодаря своим принципам, которые описал в книге «Принципы. Жизнь и работа». Входит в список «100 самых влиятельных людей планеты» по версии Times.
Отзыв о книге Дмитрия Лаппо:
"Эта книга написана одним из самых мудрых людей, живущих сейчас на Земле. При этом Рэй Далио весьма прагматичный бизнесмен... Если кратко, два факта: он входит в 100 самых влиятельных людей в мире (Time) и 100 самых богатых (Forbes). В этой книге Рэй щедро делится своими знаниями и опытом. Mustread каждому руководителю!"
Первые 18 страниц книгиЧАСТЬ I. МОИ ИСТОКИ
1. Зов приключений: 1949–1967
2. Преодоление порога: 1967–1979
3. Пропасть: 1979–1982
4. Путь испытаний: 1983–1994
5. Обретение дара: 1995–2010
6. Возвращение дара: 2011–2015
7. Мой последний год в компании и самая серьезная задача: 2016–2017
8. Взгляд назад с более высокого уровня
ЧАСТЬ II. ЖИЗНЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ
1. Примите реальность и работайте с ней
2. Сделайте «Пять шагов», чтобы получить то, что хотите от жизни
3. Будьте абсолютно непредубежденным
4. Примите тот факт, что люди «запрограммированы» по-разному
5. Научитесь эффективно принимать решения
Жизненные принципы: резюме
Список жизненных принципов
ЧАСТЬ III ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Список принципов работы
Правильная корпоративная культура
1. Придерживайтесь принципа абсолютной честности и предельной прозрачности
2. Поддерживайте осмысленную работу и значимые отношения
3. Создайте корпоративную культуру, в которой допустимы ошибки, но недопустимо не учиться на них
4. Будьте на одной волне
5. Сделайте процесс принятия решений компетентным
6. Научитесь преодолевать разногласия
Правильные люди
7. Помните: КТО важнее, чем ЧТО
8. Нанимайте с умом, потому что издержки от ошибок слишком велики
9. Постоянно обучайте, проверяйте, оценивайте и классифицируйте сотрудников
Создание и совершен ствование механизма
10. Для достижения цели руководите так, словно вы управляете механизмом
11. Выявляйте проблемы и не миритесь с ними
12. Выявляйте проблемы, чтобы добраться до их причин
13. Усовершенствуйте механизм, чтобы обойти проблемы
14. Делайте что решили
15. Используйте инструменты и утвержденные процедуры, чтобы регламентировать выполнение работы
16. И пожалуйста, не пренебрегайте управлением!
Принципы работы: резюме
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ. ИНСТРУМЕНТЫ И УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
ДЛЯ МЕРИТОКРАТИИ ИДЕЙ В BRIDGEWATER
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
БЛАГОДАРНОСТИ
ОБ АВТОРЕ
