Книги по менеджменту и управлению персоналом

Вид:

Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей

Елена Ветлужских

2008, Альпина Бизнес Букс, 208 с.

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации ...

В желаемые

Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций

Чарльз Вудраф

2005, Hippo (Гиппо), 384 с.

Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки, подготовки Центра, тренинга наблюдателей ...

В желаемые

Методы развития организаций

Аркадий Пригожин, Аркадий Пригожин

2003, Международный центр финансово-экономического развития, 864 с.

Книги А. И. Пригожина "Методы развития организаций" НЕТ В НАЛИЧИИ Эта книга — первая на территории бывшего СССР, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в наших, отечественных условиях. Главное дост ...

В желаемые

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Питер Чингос

2004, Диалектика, 406 с.

Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее пост ...

В желаемые

Стратегическое планирование для управления проектами с использованием модели зрелости

Гарольд Керцнер

2003, ДМК Пресс, 320 с.

Концепция зрелости, ориентированная на достижение успеха в бизнесе, давно укоренилась в мировом сообществе. Модели зрелости сегодня могут быть полезны как проектно-ориентированным компаниям, для которых проекты являются основной формой извлечения при ...

В желаемые

Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами

Андрей Гершун, М. Горский

2005, Олимп-Бизнес, 128 с.

Книга представляет собой компактное, но очень информативное руководство по разработке сбалансированной системы показателей (ССП). Она знакомит читателей с концепцией и принципами построения ССП, целями и показателями эффективности реализуемой в орган ...

В желаемые

Руководство по компетенциям

Сара Холлифорд, Стив Уиддет

2003, Hippo (Гиппо), 228 с.

Книги "Руководство по компетенциям" НЕТ В НАЛИЧИИ Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. «Руководство по компетенци ...

В желаемые

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций

Маргарет Паркин

2007, Добрая книга, 240 с.

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансфо ...

В желаемые

Управление мотивацией

Питер Мартин, Шейла Ричи

2004, Юнити-Дана, 400 с.

В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационны ...

В желаемые

Управление персоналом. Перевод с английского

Гари Десслер

2004, Лаборатория Базовых Знаний, 0 с.

Книга посвящена актуальной для российского рынка теме — управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Ис ...

В желаемые

Как стать эффективным руководителем

Коллектив авторов

2010, Альпина Бизнес Букс, 160 с.

Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве даю ...

В желаемые

Эффективное деловое общение

Коллектив авторов

2006, Альпина Бизнес Букс, 192 с.

Умеем ли мы слушать своих начальников и подчиненных? Как правильно провести рабочее совещание? Почему никто полностью не доверяет своему боссу? Как понять тайный язык руководителей? На эти, а также на многие другие вопросы, касающиеся эффективности д ...

В желаемые

Книги по менеджменту и управлению персоналом

Сегодня купили