Книги по оплате труда

Вид:

Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными. От битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Павел Сивожелезов

2018, Эксмо, 256 с.

Настольная книга по решению проблемных ситуаций с подчиненными.Павел Сивожелезов, гендиректор компании «Второй пилот», бизнес-консультант с 10-летним опытом руководства, описал все самые сложные проблемы и предложил идеальные сценарии их решения.Изда ...

В желаемые

Как разработать эффективную систему оплаты труда

Елена Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова

2016, Альпина Паблишер, 201 с.

Цитата«Сотрудник привыкает к тому, что за работу без ошибок, своевременное выполнение своих функций он должен получать премию, а не только оклад, и если премию по каким-то причинам не выплачивают, то сразу снижается внутренняя мотивация работать каче ...

В желаемые

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Елена Ветлужских

2017, Альпина Паблишер, 218 с.

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации ...

В желаемые

Как поднять себе зарплату (сборник)

Наполеон Хилл

2006, Попурри, 768 с.

Сборник составлен из произведений классика мотивационной литературы и включает следующие работы: “Как поднять себе зарплату”, “Добейся успеха с помощью позитивного мировосприятия”, “Каждый человек способен творить чудеса”, “Магическая лестница к успе ...

В желаемые

Переговоры о зарплате

Даниель Поро, Френсис Хейнс

2010, Манн, Иванов и Фербер, 176 с.

"Переговоры о зарплате" - первая на российском рынке книга, содержащая в себе лучшие и проверенные временем рекомендации по переговорам о зарплате. Одна из самых сложных тем, затрагиваемых при устройстве на работу, наконец, раскрыта максимально полно ...

В желаемые

Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала

Майкл Армстронг, Тина Стивенс

2007, Баланс Бизнес Букс, 512 с.

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline ...

В желаемые

Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах (карманный вариант)

Владимир Тарасов

2011, Добрая книга, 192 с.

Содержание этой небольшой книги составляют вопросы и ответы. И те, и другие рождены российской реальностью и ментальностью. Скоро они устареют. Возможно, следовало бы предсказать этой книге недолгую жизнь, если бы не одно обстоятельство. Окончив чтен ...

В желаемые

Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда

Дороти Бергер

2008, Альпина Бизнес Букс, 768 с.

Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труд ...

В желаемые

Оплата труда и другие расчеты с работниками предприятия

Е. Грибенко

2010, Фактор, 560 с.

Книга подготовлена в соответствии с нормативными и законодательными изменениями по состоянию на 1 января 2010 года. Обстоятельно и всесторонне рассмотрены актуальные вопросы, связанные с расчетом заработной платы различных категорий работников — совм ...

В желаемые

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

Елена Ветлужских

2013, Альпина Паблишер, 149 с.

Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для рабо ...

В желаемые

Грейдинг: технология построения системы управления персоналом

Валерий Чемеков

2008, Вершина, 208 с.

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требов ...

В желаемые

Системы оплаты труда

Коллектив авторов

2008, Альпина Бизнес Букс, 216 с.

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. ...

В желаемые

Книги по оплате труда

Сегодня купили