Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Введение в HR-Management

Введение в HR-Management

Автор   Кэролайн Хоук , Маргарет Фут
Год издания  2005
Издательство  Дело и Сервис
Язык  Русский
Страниц  496
ISBN  5-8018-0270-3, 027365143-9
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают

   рекомендуем
цена: 0.00 грн.

Аннотация издательства

Книги "Введение в HR-Management" НЕТ В НАЛИЧИИ

    Книга является фундаментальным учебником по изучению курса "Управление персоналом". Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения найма, обучение персонала, программы профессионального обучения и развития персонала, аттестация и управление эффективностью деятельности, партнерство и вовлечение работников, дисциплина и трудовые конфликты, увольнение, сокращение штата и аутплейсмент и т.п. 

    Каждая глава, начиная с поставленной цели, содержит разъяснения терминов, практические задания, комментарии, мотивации, разбор ситуаций, проблем и последствий, вопросы для повторения и самоконтроля. Издание снабжено многочисленными разъясняющими схемами, таблицами, диаграммами и рисунками. 

    Учебник адресован преподавателям, аспирантам и студентам, преподающим и изучающим эту дисциплину, а также руководству и менеджменту компаний и корпораций, всем, кто занят в области управления и развития персонала.

Оглавление

    Предисловие
    Глава 1. Введение в управление человеческими ресурсами
    Глава 2. HR-стратегия и планирование человеческих ресурсов
    Глава 3. Набор персонала
    Глава 4. Отбор кадров: выбор кандидатов для собеседования и проведение собеседования
    Глава 5. Отбор персонала: дополнительные методы
    Глава 6. Отношения найма
    Глава 7. Обучение персонала
    Глава 8. Программы профессионального обучения и развития персонала
    Глава 9. Аттестация и управление эффективностью деятельности
    Глава 10. Системы оплаты труда
    Глава 11. Консультирование и благополучие работников
    Глава 12. Охрана здоровья и труда
    Глава 13. Партнерство и вовлечение работников
    Глава 14. Дисциплина и трудовые конфликты
    Глава 15. Увольнение, сокращение штата и аутплейсмент
    Глава 16. Управление человеческими ресурсами в международном аспекте
    Глава 17. Путь вперед
    Ответы на вопросы

Оставить отзыв о книге "Введение в HR-Management", Кэролайн Хоук , Маргарет Фут

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Управление бизнесом в бурные времена

Управление бизнесом в бурные времена
-
Купить HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты

HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты
Минчингтон Бретт
Купить Руководство по компетенциям

Руководство по компетенциям
Уиддет Стив , Холлифорд Сара






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+